Observatorio Laboral 7ma Edición | Page 14

Grado de satisfacción con su trabajo Con todo lo anterior, y a pesar de que hay una cantidad de egresados que está buscando trabajo aun estando empleados, 41,60% los egresados perciben un alto grado de satisfacción 54,40% laboral (54,4%), otra Alto gran parte percibe una 4,00% Medio satisfacción media (41,6%) Bajo y muy pocos egresados tienen satisfacción baja (4%). La satisfacción puede estar justificada tanto por el tipo de contrato que tienen los egresados, como por la relación que tiene su empleo con la carrera que se estudió. ¿Si tuviera la oportunidad de cursar nuevamente sus estudios, volvería a hacerlo en la Universidad del Valle? 3,97% Es de mucho orgullo y de mucha satisfacción ver reflejado un Si sentido de pertenencia y la 96,03% alta valoración que tienen los No egresados con la universidad que los formó, ya que 96,03% de los egresados volvería a estudiar en la Universidad del Valle si tuviera la oportunidad, es decir, una amplia mayoría estaría dispuesta a pasar por las puertas de esta institución para formarse. Cuando una institución impregna en sus estudiantes buenos recuerdos y una formación de alta calidad, estos estarán dispuestos a regresar siempre a ella, evocando buenos sentimientos, despertando un sentido de pertenencia que incentiva quedarse vinculado con dicha institución de manera perpetua. El caso del Instituto de Educación y Pedagogía muestra cómo el impacto de la formación de esta dependencia ocasiona que los egresados quieran, en su mayor parte, volver a su Alma Máter. 24 Universidad del Valle ¿Cuál sería la principal razón para regresar a la Universidad del Valle? Partiendo de la intención manifiesta por parte de los 3,45% 0,69% egresados del Instituto de 0,69% 22,07% Educación y Pedagogía de regresar a la Universidad del Calidad de la formación 8,28% Valle, es fundamental captar Calidad de los profesores cuáles son las razones Continuar formación académica por las cuales se sienten 64,14% motivados a ello. La calidad Los recursos de apoyo al proceso de formación de la formación que se ofrece Posibilidades de encontrar a través de los programas empleo rápidamente académicos, es responsable Reconocimiento de la institución de que la mayoría de los Costos egresados quieran retornar a la Universidad. Esto ocurre, dado que el objetivo primordial de los programas es brindar una formación sólida, y los egresados son conscientes de esta fortaleza institucional. Además, los egresados también valoran ampliamente el reconocimiento con el que cuenta la Universidad del Valle, siendo esta otra razón para querer volver a estudiar en su Alma Máter. 0,69% Profesores y Estudiantes. Área de Ciencias Sociales y Humanas del Instituto de Educación y Pedagogía 25