Cumplimiento Laboral
Tamaño de la Empresa
60%
50,00%
Carácter de la Institución
48%
25,00%
36%
33,33%
25,00%
66,67%
Grande
24%
(Más de 50 Trabajadores)
Privada
Pública
Mediana
(11 a 50 Trabajadores)
Pequeña
(1 a 10 Trabajadores)
12%
0
De la totalidad de los empleadores que fueron encuestados, el 33% hace parte del sector
público y 67% del sector privado.
El 50% de empleadores se encuentra en empresas grandes, mientras que el resto de
empleadores provienen de empresas medianas (25%) y pequeñas (25%). Se les pidió
a los empleadores que calificaran características de los egresados – más adelante
relacionadas- como: Excelente, bueno, regular, deficiente y no aplica.
¿Es usted egresado de la Universidad del Valle?
El 50% de estos empleadores
resultaron ser egresados de
la Universidad del Valle, lo
cual nos permite obtener
50,00%
50,00%
resultados sin sesgo, ya
que la otra mitad se formó
Si
académicamente en otras
No
Universidades. Sin embargo,
es de enorgullecerse el
hecho de que nuestros
egresados sigan acudiendo a la Universidad y decidan no desligarse de ella y que además
valoren el capital humano de la Universidad del Valle como fuerza laboral productiva y
destacada, al decidir contratarlos. Además, es importante recalcar que los egresados
de la Universidad están ocupando cargos de gerencia y jefatura que les permiten tomar
decisiones sobre la contratación.
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Universidad del Valle
Se procuró percibir la opinión
de los empleadores sobre el
cumplimiento laboral de los
egresados de la Universidad.
Se debe recalcar que ningún
41,67%
58,33%
empleador percibió que el
cumplimiento laboral de los
Excelente
egresados fuera regular o
Bueno
deficiente, es más, el 58%
de los empleadores percibió
que el cumplimiento fue
excelente y el 42% percibió que fue bueno, dando una muy buena impresión sobre la
responsabilidad que tienen los egresados con sus labores.
Compromiso con la Institución
Otro punto importante
que se preguntó a los
empleadores fue sobre
41,67%
58,33%
el compromiso que los
egresados tienen con la
Excelente
institución.
Nue vamente,
Bueno
se debe recalcar que
ningún empleador cree que
los egresados tienen un
compromiso regular o deficiente, pero ahora es el 58% de los empleadores que considera
que el compromiso es bueno, y el 42% lo califica como excelente.
Desayuno Empresarial. Empleadores Egresados Instituto de Psicología. Septiembre 2015. Campus Meléndez.
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