Tablas de distribución: satisfacción laboral vs ¿a pesar de estar empleado, está buscando
empleo? Y ¿en su empleo es? vs satisfacción laboral
¿A pesar de estar empleado, está buscando
trabajo?/Satisfacción Laboral
Total
general
Sí
No
Alto
20,51%
79,49%
100,00%
Medio
67,65%
32,35%
100,00%
Bajo
100,00%
0,00%
100,00%
44,00%
56,00%
100,00%
Total general
Los egresados y La Universidad
Los resultados socioeconómicos de los egresados es
un aspecto que puede determinar el aprecio que estos
tienen hacia que la Universidad que les forjó como
profesionales. No hay que olvidar que el papel de las
universidades dentro del fenómeno de la globalización y
la competencia internacional ha mutado y estas tienen
la responsabilidad de facilitar la inserción laboral de
sus egresados. El mundo ya no tiene una definición de
educación superior de carácter romántico; aprender por
aprender, sino que la educación es un eje estratégico
dentro del juego de competencias y productividad
mundial. En la actualidad, la responsabilidad de las
universidades también consiste en comercializar su
producto, sus egresados y en brindarles las herramientas
necesarias para ser un trabajador competitivo.
¿Si tuviera la oportunidad, volvería a
estudiar en la Universidad del Valle?
92,41%
Más aun, opinan que sus empleos tienen mucha relación
con lo que han estudiado, en promedio sienten que la
calidad del programa académico del que proviene es
de mayor calidad que los egresados de pregrado y que
también, sus expectativas se cumplen de manera más
concordante, según lo dictan las respuestas de la encuesta.
La primera tabla deja claro que la satisfacción laboral
tiene relación directa con el hecho de que las personas
decidan buscar un empleo a pesar de ya tener uno. La
segunda tabla nos dice además que los empleados del
gobierno son los que mejor satisfechos parecen estar
con su empleo.
90,00%
Los egresados del posgrado consiguieron empleo más
rápido que su contraparte, por ende, llevan más tiempo
en su empleo actual en promedio, lo que denota
estabilidad laboral. Los titulados con la Maestría en
Psicología trabajan, en promedio, menos horas a la
semana que los del Programa de Psicología, gozan de
jerarquías mayores en sus puestos de trabajo, contratan
con acuerdos que les ofrece seguridad social y vital.
Además, los que actualmente están empleados no
buscan nuevos empleos en la misma proporción que
sus ulteriores de pregrado, sienten que pueden utilizar
mejor sus habilidades, conocimientos y destrezas que los
profesionales de psicología de pregrado.
100%
80%
Cuenta de ¿Cuál es el grado de satisfacción
con su trabajo?/ ¿en su empleo es?
Alto
Empleado de empresa particular
47,92%
50,00%
2,08%
100,00%
Empleado del gobierno
70,59%
29,41%
0,00%
100,00%
Trabajador independiente
40,00%
50,00%
10,00%
100,00%
Si
100,00%
No
Total general
52,00%
45,33%
2,67%
Total
general
60%
40%
20%
0
Maestría en
Psicología
26
Universidad del Valle
7,59%
Bajo
10,00%
Medio
Psicología
Los egresados del Instituto de
Psicología, por lo general, están
satisfechos con las condiciones de
vida que les ha resultado tras la
culminación del pensum curricular
y la debida certificación. Se
demostró
una
pertinencia
formativa
que
significó
satisfacción laboral generalmente
positiva, debido al éxito en la
consecución de empleos formales
que ofrecen condiciones estables
en cuanto a duración y calidad de
la retribución monetaria se refiere,
por parte de los egresados.
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