Análisis
Agregado de la Facultad de
Ciencias Naturales y Exactas
Sexo
Del total de egresados
encuestados, provenientes de la
Facultad de Ciencias Naturales
y Exactas, el 51,61% son
mujeres y el restante 48, 39%
hombres. Es decir, la cuantía
de opiniones es más o menos
balanceada entre sexos.
48,39%
51,61%
Hombres
Mujeres
¿Cuál es el motivo por el cual las personas desean ten er
trabajo? La respuesta más inmediata a esta pregunta
es: un salario. Si bien no es el único incentivo, sigue
siendo el más relevante para los análisis económicos.
Lo mínimo que debería ganar un asalariado es el dinero
necesario para que éste pueda continuar su reproducción
social y económica en condiciones dignas, que cubra la
comida, la vivienda y el vestir (y en años recientes la
participación política). ¿Cómo hace una persona para
devengar salarios que superen este umbral mínimo para
sobrevivir? Una vez alguien emprende la ardua tarea de
estudiar es porque espera recibir algo a cambio que le
compense su esfuerzo más que proporcionalmente.
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Universidad del Valle
Cuando alguien financia sus estudios, sea por préstamo
o por patrimonio propio, está realizando una inversión
por la cual espera cosechar retornos económicos que le
permitan salir con éxito del negocio de su vida; el precio
que hay que pagar por salarios altos en el futuro, y muy
posiblemente a perpetuidad, es dejar de ganar dinero en
el presente por estudiar, además de los costos directos
en los que debe incurrir un estudiante universitario
(fotocopias, transportes, almuerzos, etc.). A nivel global,
las personas trabajan para sobrevivir, se educan para
certificar sus capacidades logrando metas; forjan perfiles
de especialización que algunos trabajos de calidad exigen
debido a su sofisticación y en última instancia, buscan
mejorar sus niveles de bienestar y comodidad.
Profundizar en la acumulación de conocimiento científico
a través de la realización de estudios superiores, es
sumamente importante porque certifica al trabajador
con tipos determinados de habilidades y destrezas, que
para los empleadores son señal que avala al trabajador
como confiable y productivo. Decidir culminar un
currículo académico diseñado para perfilar y especializar
al trabajador, es una decisión que permite inserción en
trabajos formales que abren las puertas a una vida digna,
estable y de autonomía.
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