nº 1 -Boletín Oficial FEDDF 3- BOLETIN FEDDF JULIO 2015 | Page 10
Establecida
esa
dinámica,
previo
trabajo
serio
de
redacción
y
seriedad
en
cuanto
al
criterio
informaPvo,
otro
de
los
grandes
avances
para
el
deporte
adaptado
ha
sido
la
presencia
de
las
redes
sociales.
La
nota
de
prensa,
la
presencia
en
los
medios
y
la
web
propia
no
eran
suficientes
para
llegar
a
más
sectores
de
la
sociedad.
Facebook,
Twieer
e
instagram
en
menor
medida,
han
abierto
una
ventana
amplia
para
conocer
el
deporte
adaptado
y
a
sus
protagonistas.
Mientras
en
el
deporte
normalizado
estas
vías
sirven
más
para
promocionar
a
sus
figuras,
para
ofrecer
una
imagen
más
cercana
de
futbolistas,
por
ejemplo,
el
deporte
adaptado
las
ha
aprovechado
como
otra
herramienta
para
difundir.
Su
uPlización
profesional
dista
mucho
del
uso
de
ocio
y
en
muchos
casos
erróneo
que
se
realiza.
Cualquier
malinterpretación
de
los
post
en
las
redes
sociales
puede
suponer
un
deterioro
de
la
imagen
de
enPdad.
Por
eso,
volvemos
a
insisPr
en
la
p r e s e n c i a
d e
u n
p ro fe s i o n a l ,
periodista,
formado
en
la
materia.
En
ese
“feedback”,
esto
ha
supuesto
también
que
el
sector
empresarial
pueda
elegir
como
imagen
para
su
marca
apoyar
a
enPdades
como
Zuzenak.
En
los
úlPmos
años,
además
de
la
ayuda
insPtucional,
la
empresa
privada
aporta
un
importante
montante
económico
que
sustenta
algunas
de
las
estructuras
de
nuestra
enPdad.
La
cadena
es
sencilla:
si
no
se
informa
no
se
llega
a
los
medios,
si
no
hay
p r e s e n c i a
m e d i á P c a
n o
h a y
repercusión.
Si
no
se
divulga
no
habrá
seguidores.
Si
no
se
vende
producto
no
habrá
empresas
que
quieran
comprarlo
o
uPlizar
un
escaparate
como
un
club
de
deporte
adaptado
para
su
imagen
de
marca.
En
todo
esto,
la
figura
del
comunicador,
que
debe
ser
un
periodista
con
formación,
se
hace
imprescindible.
Su
criterio
9
debe
guiar
por
los
mejores
parámetros
al
club
en
cuanto
a
encontrar
conductos
para
hacer
llegar
al
exterior
toda
la
acPvidad
que
se
desarrolla.
El
club
siempre
Pene
algo
que
contar.
Resultados,
parPdos
y
siempre
algo
más.
Buscar
la
noPcia,
aquello
que
pueda
ser
disPnto,
que
pueda
dar
relevancia
al
club.
Ese
trabajo
Pene
una
preparación
previa,
una
persona
que
detrás
conoce
el
día
a
día
de
la
enPdad
y
que,
además,
debe
acPvar
la
comunicación
interna
del
propio
club
para
mantener
vivas
todas
las
vías
de
actuación
comunicaPvas.
La
evolución
en
los
úlPmos
años
en
el
d e p o r t e
B S R
y
s u
d i f u s i ó n
h a
desembocado
en
un
gabinete
de
comunicación
en
la
propia
federación.
Eso
ha
generado
un
rigor
y
orden
para
establecer
un
criterio
a
la
hora
de
unificar
informaciones
y
reflejarlas
en
un
mismo
escaparate.
De
la
misma
manera
que
se
celebran
asambleas
para
tratar
sobre
la
compePción
en
sí,
y
siguiendo
el
modelo
de
la
ACB,
los
jefes
de
prensa
de
los
clubes
deberían
encontrar
un
punto
de
encuentro
para
mejorar
cada
temporada
el
ámbito
comunicaPvo.
Es
la
única
manera
de
seguir
caminando
bajo
las
mismas
directrices
y
lograr
que
desde
el
profesionalismo
y
el
rigor
el
tratamiento
de
la
información
deporPva
adaptada
sea
una
constante
y
no
una
anécdota.