Af Rehabiliteringsleder Vagn Hansen
En fantastisk sommer med masser af dejligt vejr til udendørsaktiviteter er slut.
Nogle af dem der har nydt godt af den dejlige sommer er
Skovhjælperne, som nu er kommet rigtig godt i gang.
Den 26. september havde vi officiel indvielse af projektet
hvor blandt andre rådmand Per Berga og skovhjælper
Brian Fuglsang holdt nogle gode taler. I det hele taget var
det en rigtig god indvielse med mange gæster, der var
begejstrede for projektet.
Projektet er nu kommet så godt i gang, at der er plads til
flere medarbejdere, så lige for tiden er der ansættelser i
gang derude og der er 9 medarbejdere fordelt fra alle afdelinger, der har søgt.
En anden af de mange gode oplevelser henover sommeren var Prospect Art´s udstilling
på H.C. Andersen Skolen, som blev til i et samarbejde mellem eleverne i 3.B på H.C.
Andersen Skolen og kunstnerne i Prospect Art.
En tredje og sidste ting af de mange gode ting der foregår rundt på Odense Værkstederne
er samarbejdet med Korsløkkehavens Plejecenter, hvor 5 medarbejdere herfra er frivillige
en formiddag om ugen. Der spilles spil, drikkes kaffe og synges til stor glæde for beboerne
på plejecenteret. Et rigtig godt eksempel på at medarbejderne har mange ressourcer, som
kan være til gavn og glæde for andre.
Siden sidste nummer har vi haft fire 25 års medarbejder jubilæer og et 40 års medarbejder
jubilæum, et 25 års og et 40 års personalejubilæum. Det tyder jo på at vi har en
arbejdsplads, som mange synes godt om og trives i.
På kontoret er der nu nye ansigter. Det er nu Lene og Gitte der bemander kontoret og de
er kommet rigtig godt i gang. Jane gik på barsel her midt i september og Karen havde
sidste arbejdsdag 22. august, hvor vi samtidig fejrede hendes 40 års jubilæum.
I personalegruppen er Jens Knudsen (Firkløveren) fratrådt, da han er blevet optaget på
lærestudiet. I stedet er Charlotte Fucke blevet fastansat og Marianne Larsen ansat
midlertidigt. Velkommen til jer begge.
Som jeg skrev i sidste leder kommer der til at ske nogle organisatoriske ændringer i ÆHF
pr. 1. januar 2014. Formålet med ændringerne er at styrke den faglige ledelse, så vi kan
lave nogle bedre forløb for borgerne. Der sker således en ændring af lederfordelingerne.
For Odense Værkstederne betyder det, at vi går fra 3 til 2 afdelingsledere, der kommer en
ny leder for Odense Værkstederne og jeg bliver chef for Odense Værkstederne og flere
andre handicaptilbud. Hvordan stillingerne fordeles ved vi endnu ikke, men det er alt
sammen afklaret omkring 1. november. Jeg vil selvfølgelig informere jer, så snart tingene
er faldet lidt mere på plads.