NWG // FINANSIELL INFORMATION //
KONCERN
Anställningsvillkor för VD Beslutsprocess
Ersättning till VD utgörs av fast lön från New
Wave Group AB. Inget styrelsearvode eller andra
ersättningar såsom bonus utgår till VD. Som
pensionsförsäkring åt VD föreligger marknads-
mässig avgiftsbestämd plan. För VD gäller en ömse-
sidig uppsägningstid om sex månader och inget
avgångsvederlag utgår. Det finns ingen särskilt utsedd ersättningskommitté
för hantering av löneläge, pensionsförmåner, incita-
mentsfrågor och andra anställningsvillkor för VD och
koncernens övriga ledande befattningshavare, utan
dessa frågeställningar behandlas av styrelsen i sin
helhet. Ledande befattningshavares lön sätts av VD
efter samråd med styrelsens ordförande. Styrelsens
arvode beslutas av årsstämman.
Anställningsvillkor för andra
ledande befattningshavare
Styrelsearvode
Med andra ledande befattningshavare avses de åtta
som tillsammans med VD utgör koncernledningen.
För koncernledningens sammansättning se sidan
54. Ersättning till andra ledande befattningshavare
utgörs huvudsakligen av fast lön. Ett mindre antal av
de ledande befattningshavarna har även rätt till bonus,
huvudsakligen beräknat på resultattillväxt i de bolag i
vilka de är verksamma. Inget styrelsearvode utgår i det
fall ledande befattningshavare utgör del av koncern-
bolags styrelser. För övriga ledande befattningshavare
föreligger
marknadsmässiga
avgiftsbestämda
pensionsavtal. För övriga ledande befattningshavare
gäller en ömsesidig uppsägningstid mellan tre till sex
månader och inga avgångsvederlag utgår.
Externa ledamöter i moderbolaget
Varav till styrelsens ordförande
2019 2018
1,2
0,4 1,0
0,3
Ersättningskommitté för moderbolagets styrelse
har inte utsetts. Till styrelsens ordförande och
ledamöter utgår arvode enligt bolagsstämmans
beslut.
Löner och andra ersättningar fördelat per styrelseledamöter och till andra ledande befattningshavare
MSEK
Torsten Jansson, VD
Olof Persson, styrelsens ordförande
Christina Bellander, styrelseledamot
Elisabeth Dahlin, avgående styrelseledamot 2018
Mats Årjes, styrelseledamot
M. Johan Widerberg, styrelseledamot
Jonas Eriksson, styrelseledamot (nyval)
Magdalena Forsberg, styrelseledamot (nyval)
Andra ledande befattningshavare*
Totalt
*Se sidorna 54-55.
Teckningsoptioner
Koncernen har inga utestående teckningsoptioner.
082 // ÅRSREDOVISNING
2019
Löner, andra
ersättningar
och arvoden
Varav Pensions-
bonus kostnader
2018
Löner, andra
ersättningar
och arvoden
Varav Pensions-
bonus kostnader
0,9 0,0 0,3 0,9 0,0 0,4 0,0 0,0 0,3 0,0
0,4
0,0
0,2 0,0 0,0 0,2 0,0 0,0
0,0 0,0 0,0 0,1 0,0 0,0
0,2 0,0 0,0 0,2 0,0 0,0
0,2 0,0 0,0 0,2 0,0 0,0
0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
15,2 1,9 2,3 14,2 1,4 2,5
17,3 1,9 2,7 16,1 1,4 2,9