NVM-magazine 1-2022 | Page 38

20 Vereniging
Tekst | Eva van Beveren • NVM MAGAZINE
NVM Communities Pijler

Meer ledeninvloed en betere kennisuitwisseling tussen leden , bestuur en bureau

" Leden kunnen in de community hun vraag stellen en iedereen kan daarop antwoorden , ook het Bestuur ."
Lisette Muyen Pilotgroep Community NVM Afdeling Haaglanden en Community Ambtelijk Secretarissen
Als Afdelingssecretaris Haaglanden doe ik mee in twee community-pilotgroepen , voor de Ledensite van de Afdeling Haaglanden en voor alle Afdelingssecretarissen . Eerder was ik betrokken bij de pilot van de huidige Ledensite . En omdat we toch gebruik moeten gaan maken van deze nieuwe versie , wilde ik hier ook graag meehelpen in de testfase . Omdat er al verschillende communities worden getest voor besturen en werkgroepen , heb ik samen met collega secretaris Bianca Jansen ook de pilotgroep Community Ambtelijk secretarissen opgezet .
Interactief platform De basis van de Ledensite is hetzelfde , maar dan in een ander jasje . We zitten nog echt in een prille pilotfase dus er wordt nog volop getest en een aantal dingen zijn nog onder constructie . Wat er nieuw is , is de vraagen antwoordfunctie . Leden kunnen daar hun vraag stellen en iedereen kan daarop antwoorden , ook het Bestuur . Zie het als een interactief platform waarin er dus niet alleen ‘ gezonden ’ wordt vanuit bijvoorbeeld een bestuur of werkgroep , maar er ook actieve inbreng van leden mogelijk is . En dat is natuurlijk heel interessant . Je ziet daarnaast ook in één oogopslag hoe je bij NVM geregistreerd bent en je kunt deze gegevens zelf makkelijk wijzigen . Dat is een groot voordeel voor de Leden en scheelt veel tijd .
Om het ledenbelang goed te kunnen dienen is het betrekken , binden en boeien van leden cruciaal . Daarom is in 2021 gestart met de ontwikkeling van digitale NVM-communities voor interactie , participatie en de verbinding tussen de vereniging en de leden , vooral ook tussen leden onderling . Communities zijn op zich niet nieuw , de manier waarop NVM dat organiseert wel . We maken onze formele en inhoudelijke gremia hiermee ook digitaal én 24 / 7 toegankelijk .
NVM organiseert haar communities voor de bestaande formele structuren ( vakgroepen , afdelingen , regio ’ s ) en op inhoudelijke thema ’ s ( nieuwbouw , taxeren etc .). Met het organiseren van ook digitale communities willen we de binding en interactie op alle niveaus binnen de vereniging versterken . Een digitale community binnen de bestaande structuren van vakgroepen en marktgroepen biedt mensen meer informatie over wat er speelt , betere uitleg , feedback , initiatief en snelle peilingen om te achterhalen wat er onder de leden leeft . De wens is om in het najaar van 2022 ongeveer dertig communities actief te hebben .
" Een community is een goede tool om te starten met het leren kennen van andere professionals en woonmarkten in het land ."
Maarten Westerbeek Pilotgroep Community Young Professionals
Binnen NVM bestaat de klankbordgroep voor Young Professionals waarmee we de betrokkenheid van NVM-leden onder de 35 jaar binnen NVM proberen te vergroten . De community kan hieraan volgens ons zeker gaan bijdragen . Je hebt de hele groep van onder de 35 bij elkaar , je kan ervaring met elkaar uitwisselen , vragen stellen en elkaar digitaal ontmoeten . Vooral als je bij een kleiner kantoor werkt en tegen iets aanloopt , is het fijn om in de community te kunnen sparren met iemand met dezelfde positie dan met bijvoorbeeld oudere collega ’ s , al is dat natuurlijk ook leerzaam .
Versterken essentie lidmaatschap De community helpt ook bij het creëren van animo voor evenementen die we voor Young Professionals organiseren . De essentie van het lidmaatschap wordt hierdoor echt versterkt en vergroot . Alleen al het le zen van de vragen via de community kan leerzaam zijn . En de verbinding met andere Young Professionals in het land en het leren kennen van andere woonmarkten is ook iets moois . Dat moet niet alleen digitaal zijn , maar een community is wel een goede tool om dit te starten . •