NVM-magazine 1-2022 | Page 21

Tekst | Eva van Beveren • NVM MAGAZINE r nities

tere kennisuitwisseling stuur en bureau

g goed te kunnen ekken , binden en cruciaal . Daarom met de ontwikke- VM-communities articipatie en de de vereniging en ook tussen leden nities zijn op zich nier waarop NVM wel . We maken houdelijke gremia igitaal én 24 / 7 kelijk .
aar communities ande formele epen , afdelingen , oudelijke thema ’ s xeren etc .). Met van ook digitale en we de binding p alle niveaus ging versterken . munity binnen structuren van rktgroepen biedt rmatie over wat uitleg , feedback , le peilingen om at er onder de ens is om in het ongeveer dertig tief te hebben .
" Een community is een goede tool om te starten met het leren kennen van andere professionals en woonmarkten in het land ."
Maarten Westerbeek Pilotgroep Community Young Professionals
Binnen NVM bestaat de klankbordgroep voor Young Professionals waarmee we de betrokkenheid van NVM-leden onder de 35 jaar binnen NVM proberen te vergroten . De community kan hieraan volgens ons zeker gaan bijdragen . Je hebt de hele groep van onder de 35 bij elkaar , je kan ervaring met elkaar uitwisselen , vragen stellen en elkaar digitaal ontmoeten . Vooral als je bij een kleiner kantoor werkt en tegen iets aanloopt , is het fijn om in de community te kunnen sparren met iemand met dezelfde positie dan met bijvoorbeeld oudere collega ’ s , al is dat natuurlijk ook leerzaam .
Versterken essentie lidmaatschap De community helpt ook bij het creëren van animo voor evenementen die we voor Young Professionals organiseren . De essentie van het lidmaatschap wordt hierdoor echt versterkt en vergroot . Alleen al het le zen van de vragen via de community kan leerzaam zijn . En de verbinding met andere Young Professionals in het land en het leren kennen van andere woonmarkten is ook iets moois . Dat moet niet alleen digitaal zijn , maar een community is wel een goede tool om dit te starten . •