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FORMAZIONE E VISIONE IMPRENDITORIALE
A cura della redazione
Non solo tecnica, ma una visione imprenditoriale lungimirante: Caterwin rappresenta un percorso formativo che diventa un vero manifesto di intraprendenza. La formazione non è solo uno strumento, ma una leva strategica capace di creare valore duraturo
Nel DNA aziendale di Caterwin, la formazione è sempre stata un obiettivo centrale e imprescindibile. Non si tratta soltanto di formazione interna, ma anche di un impegno concreto verso chi sceglie di affidarsi all’ azienda. Da questa visione nasce Caterwin Coaching, l’ Academy dedicata al mondo del serramentista, attraverso cui l’ azienda propone percorsi di crescita strutturati, pensati per accompagnare artigiani e PMI in un processo di evoluzione professionale. L’ obiettivo è fornire non solo competenze tecniche, ma anche consapevolezza, metodo e visione imprenditoriale. Questa impostazione si inserisce in un contesto territoriale particolarmente dinamico.
SCUOLA, IMPRESA E SVILUPPO DEL TERRITORIO La Campania è caratterizzata da un forte spirito imprenditoriale diffuso, che spesso necessita di essere accompagnato verso una maggiore consapevolezza delle opportunità offerte da settori altamente specializzati. Tra questi, il comparto dei serramenti rappresenta un ambito ricco di potenzialità ancora in parte inesplorate. Da questa riflessione nasce la volontà di Caterwin di rivolgersi direttamente al mondo della scuola. Nel 2026 prende avvio un progetto formativo dedicato agli Istituti Superiori Tecnici del territorio campano, con particolare attenzione alle classi quinte degli indirizzi“ Amministrazione e Finanza”,“ Materiali e Biotecnologie” e“ Costruzioni, Ambiente e Territorio”. Il percorso si articola in due momenti principali: una prima fase all’ interno delle scuole, in cui vengono presentati azienda, valori e organizzazione, e una seconda fase in azienda, dove gli studenti possono osservare direttamente processi produttivi e dinamiche operative. A sottolineare il valore dell’ iniziativa è il Dott. Costantino Caterino, amministratore dell’ azienda:“ Il settore dei serramenti non vive di soli numeri, ma di persone e spirito imprenditoriale. Il progetto 2026 non è solo trasferimento di competenze, ma un percorso di crescita e consapevolezza per le nuove generazioni”.
INNOVAZIONE, GIOVANI E FUTURO IMPRENDITORIALE Un elemento centrale del progetto è l’ utilizzo della tecnologia come linguaggio comune tra generazioni. Durante gli incontri ha suscitato grande interesse la presentazione della Caterwin App, sviluppata per semplificare processi come richieste e ordini, rappresentando un esempio concreto di digitalizzazione aziendale. Vincenzo Caterino, giovane socio e studente di Economia, ha coordinato la presentazione della nuova app, creando un ponte tra formazione e impresa. La Dott. ssa Sonia Limone ha, invece, illustrato le strategie di marketing, evidenziando strumenti e canali utilizzati dall’ azienda. Gli studenti hanno mostrato forte partecipazione, soprattutto per l’ utilizzo dell’ intelligenza artificiale e dei canali digitali, parte integrante della loro quotidianità. Avvicinare le nuove generazioni al settore dei serramenti significa offrire nuove prospettive professionali e imprenditoriali. Caterwin punta a coniugare competenze tecniche, innovazione e visione strategica, contribuendo alla crescita consapevole del territorio e alla costruzione del suo futuro.
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