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FORMAZIONE GIOVANI IMPRENDITORI
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“ Dalla Visione al Progetto” è il percorso formativo che guida giovani imprenditori del serramento a trasformare la propria visione in progetti concreti. Tre giornate- 13 marzo, 22 aprile e 11 giugno 2026 presso la sede del consorzio LegnoLegno a Correggio( RE)- con tre esperti nazionali, esplorano tre pilastri: Prodotto, Cliente e Imprenditore del Futuro. Prodotto del Futuro: il serramento diventa esperienza, identità e tecnologia. Con l’ Architetto Giorgio Marchesi i partecipanti trasformano il concept in prodotto tangibile; con Daniele Guglielmino, Amministratore delegato di GET e Vice Presidente Vicario dell’ Accademia Italiana di Biofilia, scoprono la sostenibilità come leva di mercato; con Achille Falzone, Esperto di intelligenza artificiale e automazione, integrano AI e personalizzazione avanzata. Cliente del Futuro: non più acquirente, ma co-creatore di valore. Architetti, general contractor e investitori richiedono sostenibilità, velocità, personalizzazione e integrazione tra canali. Imprenditore del Futuro: da produttore a creatore di valore, capace di innovare e differenziarsi. Marchesi insegna identità di brand, Guglielmino guida verso un business sostenibile, Falzone applica AI e machine learning per automazione e vendite. La metodologia 40 % visione e 60 % azione prevede esercitazioni in team: al termine ogni partecipante avrà tre progetti operativi pronti da implementare.
PREMIO BAUVISTA
Nella foto, Heiko Heinlein, direttore vendite Hörmann( al centro), insieme alla giuria: da sinistra, Christian Fechtig, Rainer Strnad, Monika Verspohl e Thomas Ditchen
www. hormann. it
Il Gruppo Hörmann è il primo a ricevere il nuovo Premio Bauvista per la sostenibilità, istituito dalla cooperativa tedesca Bauvista per valorizzare imprese con iniziative sostenibili esemplari. La cerimonia, a Bad Salzuflen durante il Forum del Commercio, ha visto circa 800 ospiti tra partner e soci. Il premio riconosce l’ impegno di Hörmann nel proporre prodotti CO 2
- neutral, aderire all’ economia circolare e promuovere la responsabilità sociale. La giuria ha apprezzato l’ integrazione della sostenibilità nella strategia aziendale, con attenzione a persone, risorse e impatti ambientali. Heiko Heinlein, direttore vendite, ha definito la sostenibilità una componente centrale dell’ identità dell’ azienda. Fondato nel 1935, Hörmann progetta e commercializza porte, chiusure industriali, automazioni e sistemi di controllo accessi, con 36 stabilimenti, oltre 100 siti di distribuzione e circa 6.000 dipendenti. In Italia dal 1990, opera tramite filiale, 500 concessionari e 90 agenti, offrendo garanzie estese e centri assistenza qualificati.
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