Nuoret Lakimiehet 2/2008 - Prosessi ja insolvenssi | Page 8
Selvitys Suomen Lakimiesliitto ry:n
vähimmäispalkkasuosituksesta 2007
Olli Kärkkäinen
tus
1. Selvityksen tausta ja toteu-
Suomen Lakimiesliiton hallitus
vahvistaa vuosittain ohjeelliset vähimmäispalkkasuositukset vastavalmistuneille oikeustieteen kandidaateille/maistereille, vara- ja oikeusnotaareille sekä oikeustieteen ylioppilaille. Nuoret Lakimiehet ry:n edunvalvonnassa on luonnollisesti kiinnitetty erityistä huomiota vastavalmistuneille vahvistettavaan vähimmäispalkkasuositukseen. Lakimiesliiton
vähimmäispalkkasuosituksen taso on
pohjautunut mm. liiton palkkatutkimuksiin ja sijoittumistutkimuksiin.
Suosituksen toteutumista seurataan
etenkin joka kolmas vuosi toteutettavassa tutkimuksessa vastavalmistuneiden työelämään sijoittumisesta.
Nuoret Lakimiehet ry:n näkemyksen mukaan vähimmäispalkkasuositukseen liittyvässä päätöksenteossa
tarvittiin mainittujen tutkimusten lisäksi täsmällisemmin suositukseen
liittyvää tietoa ja lisätietoa mm. suosituksen vaikutuksesta palkkaneuvot-
Suosituksen mukaista palkkaa saa kaikista
vastavalmistuneista noin joka neljäs
ja yksityisellä sektorilla joka kolmas.
teluissa ja työnantajien tietoisuudesta suosituksen olemassaolosta. Lisäksi yhdistys halusi selvittää jäsenistönsä kannan siihen, miten erilaisia
palkkasuosituksen tasoon vaikuttavia
seikkoja tulisi painottaa. Näillä perusteilla yhdistys päätti tehdä asiasta
kyselyn jäsenistönsä ja muiden nuorten lakimiesten keskuudessa.
Selvitys toteutettiin loka-joulukuussa 2007 sekä Internet-kyselynä
Nuoret Lakimiehet ry:n kotisivuilla
että keräämällä vastauksia Lakimiespäivillä 19.10.2007, Auskultointiseminaarissa 16.11.2007 ja muissa yhdistyksen tapahtumissa. Kutsu osallistua Internet-kyselyyn lähetettiin
yhdistyksen sähköpostilistalle, jolla
on yli 500 nuorta lakimiestä.
Kyselyyn saatiin yhteensä 205
vastausta, joista 171 sähköisesti ja 34
paperilomakkeella. Koska kutsu kyselyyn vastaamiseksi lähetettiin avoimena kaikille nuorille lakimiehille,
8
ei täsmällistä vastausprosenttia voida antaa. Otos on kuitenkin riittävän
suuri, jotta selvitystä voidaan käyttää tarkoitukseensa.
2. Käsitemäärittelyt ja kysymyksenasettelu
Lakimiesliiton palkkasuosituksiin
liittyvän selityksen mukaan suositukset ovat ainoastaan ohjeellisia ja