Nuoret Lakimiehet 2/2008 - Prosessi ja insolvenssi | Page 8

Selvitys Suomen Lakimiesliitto ry:n vähimmäispalkkasuosituksesta 2007 Olli Kärkkäinen tus 1. Selvityksen tausta ja toteu- Suomen Lakimiesliiton hallitus vahvistaa vuosittain ohjeelliset vähimmäispalkkasuositukset vastavalmistuneille oikeustieteen kandidaateille/maistereille, vara- ja oikeusnotaareille sekä oikeustieteen ylioppilaille. Nuoret Lakimiehet ry:n edunvalvonnassa on luonnollisesti kiinnitetty erityistä huomiota vastavalmistuneille vahvistettavaan vähimmäispalkkasuositukseen. Lakimiesliiton vähimmäispalkkasuosituksen taso on pohjautunut mm. liiton palkkatutkimuksiin ja sijoittumistutkimuksiin. Suosituksen toteutumista seurataan etenkin joka kolmas vuosi toteutettavassa tutkimuksessa vastavalmistuneiden työelämään sijoittumisesta. Nuoret Lakimiehet ry:n näkemyksen mukaan vähimmäispalkkasuositukseen liittyvässä päätöksenteossa tarvittiin mainittujen tutkimusten lisäksi täsmällisemmin suositukseen liittyvää tietoa ja lisätietoa mm. suosituksen vaikutuksesta palkkaneuvot- Suosituksen mukaista palkkaa saa kaikista vastavalmistuneista noin joka neljäs ja yksityisellä sektorilla joka kolmas. teluissa ja työnantajien tietoisuudesta suosituksen olemassaolosta. Lisäksi yhdistys halusi selvittää jäsenistönsä kannan siihen, miten erilaisia palkkasuosituksen tasoon vaikuttavia seikkoja tulisi painottaa. Näillä perusteilla yhdistys päätti tehdä asiasta kyselyn jäsenistönsä ja muiden nuorten lakimiesten keskuudessa. Selvitys toteutettiin loka-joulukuussa 2007 sekä Internet-kyselynä Nuoret Lakimiehet ry:n kotisivuilla että keräämällä vastauksia Lakimiespäivillä 19.10.2007, Auskultointiseminaarissa 16.11.2007 ja muissa yhdistyksen tapahtumissa. Kutsu osallistua Internet-kyselyyn lähetettiin yhdistyksen sähköpostilistalle, jolla on yli 500 nuorta lakimiestä. Kyselyyn saatiin yhteensä 205 vastausta, joista 171 sähköisesti ja 34 paperilomakkeella. Koska kutsu kyselyyn vastaamiseksi lähetettiin avoimena kaikille nuorille lakimiehille, 8 ei täsmällistä vastausprosenttia voida antaa. Otos on kuitenkin riittävän suuri, jotta selvitystä voidaan käyttää tarkoitukseensa. 2. Käsitemäärittelyt ja kysymyksenasettelu Lakimiesliiton palkkasuosituksiin liittyvän selityksen mukaan suositukset ovat ainoastaan ohjeellisia ja