Nuoret Lakimiehet 2/2008 - Prosessi ja insolvenssi | Page 30

Rangaistuksia mitattaessa nuoret tuomarit käyttävät tapauskohtaista harkintaa ja inhimillisyyttä. epäkohta, ettei tuomari voi yksin istunnossa ratkaista asiaa, jonka hän voi kuitenkin ratkaista kirjallisessa menettelyssä kansliassa. Viime vuosina yleistyneet hyvin laajat talousrikosasiat olisi usein tarkoituksenmukaista ratkaista kolmen tuomarin kokoonpanossa. Lautamiehet jäisivät siten ns. perinteisiin vakaviin rikosasioihin. Olisi harkittava, voisiko lautamiesten ääni olla kollektiivinen niin, että se tulisi vastoin puheenjohtajan näkemystä tuomioistuimen ratkaisuksi vain kolmen lautamiehen ollessa yksimielisiä.” Yhteisenä ongelmana prosessisäännöksistä puhuttaessa haastatellut kokivat istuntojen peruuntumisen ja prosessien keston. Rikosprosessin tulisi vastanneiden mielestä painottua enemmän käräjäoikeuksiin. Tuomion perustelut tulisi kirjoittaa sellaisiksi, ettei asiakas näe liian usein tarvetta valittaa hovioikeuteen. Jonkinasteinen valituslupajärjestelmä jo hovioikeuteen saa varovaista kannatusta. Olisi harkittava, voidaanko asioita käsitellä useammin vastaajan poissaolosta huolimatta. Todistelua pitäisi voida rikosasioissa ottaa laajemmin vastaan esimerkiksi pääkäsittelyn ulkopuolella, jos asianosainen jää pois istunnosta ilman laillista estettä. Oikeudenmukaisen oikeudenkäynnin vaatimuksia punnittaessa ei voida vain korostaa muita vaatimuksia oikeudenkäynnin keston kustannuksella. On kysyttävä, eikö asianosainen luovu mistään prosessuaalisista oikeuksistaan, jos hän jää pois oikeudenkäynnistä ilman laillista estettä. Tuntuu joskus kuultavien kannalta kohtuuttomalta, että käräjäoi- keudessa jo aikanaan kuullut henkilöt kuullaan hovioikeudessa suurelta osin uudestaan kenties vuosien kuluttua tutkittavasta tapahtumasta. Hovioikeuskäsittely voi olla oikeudenmukaisen oikeudenkäynnin vaatimusten mukaan suullinen, vaikkei siinä otettaisi (kaikkea) näyttöä vastaan uudestaan. Tässä kyse on lainsäädännöstä, ei käytännöstä. Viimeaikojen prosessiuudistukset ovat merkittäviä myös notaareille. Notaareilla on jatkossakin oltava mahdollisuus osallistua suullisiin is- viä, moni ei vain ehkä tätä tiedä. Apulaissyyttäjäkoulutus kuitenkin muodostaa haastateltavien mukaan tästä iloisen poikkeuksen. Pätkätyöt liittyvät usein virkavapaisiin, jotka voivat venyä pitkiksikin. On tietysti työnantajan etu, että virkamiehelle myönnetään virkavapaus, jotta tämä voi oppia uutta työskentelemällä muualla. Toisaalta on joitain hyvin pitkäaikaisia virkavapauksia, joissa paluu on epätodennäköinen ja jotka siksi aiheuttavat turhaan pätkätöitä ketjun alapäässä. Pätkätyöt ovat seurausta resurssien niukkuudesta, jonka vuoksi viraston on “täytettävä jokainen tuoli jokainen kuukausi”. Tämä tarkoittaa 1-3 kuukauden mittaisia työpestejä. Hyvällä tsägällä voi saada määräyksen “jopa” kuudeksi kuukaudeksi kerrallaan. Jokainen meistä voi kuvitella mitä tämä tarkoittaa “normaalielämässä”; “Notaareilla on jatkossakin oltava mahdollisuus osallistua suullisiin istuntoihin ja toimia puheenjohtajana.” tuntoihin ja toimia puheenjohtajana. Rikosasioiden kirjallinen menettely on jo siirtänyt notaarin työn painopistettä istuntosalista kansliaan. Lopuksi keskustelimme edunvalvonnasta. Lakimiesliiton jäseniä olivat useat. Tuomariliiton toimintaan hakeudutaan kuulema usein vasta vakituisen viran saatuaan, vaikkakin myös määräaikaisen viranhaltijan on mahdollista liittoon liittyä. Edunvalvontaa kuitenkin kaivattiin kipeästi pätkätyöongelmaan. Valtio työnantajan sai jonkin verran moitteita myös siitä, että rekrytointi valtion leipiin ei ole kovinkaan aktiivista ja systemaattista. Valtiolla on tarjota monenlaisia todella kiinnostavia ja laajaalaisia ja kansainvälisiäkin työtehtä- 30 perheen perustamisessa ja asuntolainan ottamisessa. Koskaan ei voi olla varma työn jatkumisesta ja uusi määräys voi tulla vain joitakin viikkoja ennen vanhan päättymistä. Ei kuulosta kovin reilulta. Pätkätöistä huolimatta nuoret tuomarit kehottavat nuoria lakimiehiä suuntautumaan tuomarinuralle. Siihen tarvitaan kiinnostusta tuomarintyötä kohtaan ja vähän onneakin. Monipuolisen lakimieskokemuksen kerääminen on avainasemassa. Onhan jo vuosia puhuttu tuomarinuran avaamisesta myös muille kuin tuomioistuinlaitoksessa työskenteleville.