Nuoret Lakimiehet 2/2008 - Prosessi ja insolvenssi | Page 13

reiden täydennys- ja jatkokoulutusjärjestelmän kehittämistä, jota ole vielä
riittävästi systematisoitu. Eri tuomioistuimissa on kuitenkin kehitetty hyviä käytäntöjä mutta järjestelmällinen
osaamisen johtamisen ja kehittämisen näkökulma joko puuttuu tai ei ole
riittävän yhtenäisesti toteutettu. Nopeasti muuttuvan oikeuden oloissa ei
riitä pelkkä ajankohtaisten tietojen
päivitys täydennyskoulutuksella vaan
myös perehtyminen oikeudenalojen
perusteisiin ja muutoksiin laajemmin
ja syvä