dessä on tapahtunut suuri positiivinen muutos 90-luvulta 2000-luvulle
ja se koskee myös tyytyväisyyttä palkkausjärjestelmän uudistukseen verrattuna mm. muihin työmarkkinasektoreihin. Valtiolla positiivisena kilpailutekijänä koetaan myös muut palvelussuhteen ehdot, jotka liittyvät
muun muassa työn ja perheen yhdistämiseen, työn sisältöön ja mahdollisuuteen kehittyä työssä. Tämä varmasti pitää paikkansa, paitsi kun kysymyksessä on vuositolkulla peräkkäisissä määräaikaisissa työ- tai virkasuhteissa työskentelevä nuori lakimies, toteaa Nulan iskuryhmä ja tästä puhuimmekin seuraavaksi.
“ Y