• La suspensión sólo puede aplicarse durante el tiempo normal de trabajo.
• El despido es la sanción más fuerte que puede aplicar el patrono ante una falta grave.
• Algunas faltas son:
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Portar armas de cualquier clase durante las horas de labor.
Acoso sexual.
Daño intencional de propiedades de la institución.
• SOLICITUD DE ORDENES PATRONALES Y CERTIFICACIONES
• Las certificaciones laborales, constancias, cartas a la operadora de pensiones, entre otros, se podrán
solicitar cualquier día de la semana en la DRH.