UNIREMINGTON
Por alguna razón los jovenes no son constantes.
Germán cuenta que hay que ser determinados, trabajar en lo que nos gusta y así poder llegar a ser el mejor o uno de los mejores, atreverse, en cuanto a montar su negocio y buscar ayudas y soluciones, tener un colchon de capital y/o conseguir prestamos reales con tasas de interés que sea acorde con lo que se necesita y sobre todo ser constantes; ya que la constancia es un valor irremplazable, pues siempre van a existir tropiezos pero, de esos se aprende, dice también que los jovenes no son constantes por X o Y motivo y ese es uno de los factores por los cuales nos se dan por vencidos en el primer o segundo intento, cabe resaltar que él en su empresa claramente ha tenido algunos golpes nada ofortunados que han quedado marcados como "Momentos de Crisis" y que ha tenido la fortuna de contar con la presencia y el acompañamiento de sus empleados, quienes se convierten en un apoyo fundamental para ese tipo de situaciones.