Noviembre 2019 noviembre | Page 9

para revisar los términos del contrato. de una mejor administración de efectivo. En cambio, Lords señala el éxito general Tómese el tiempo para capacitar a gerentes no que las empresas pueden lograr cuando to- financieros en los principios de flujo de efectivo dos trabajan para lograr el mismo objetivo. La solución es la educación, pero para que eso sea efectivo, Lords dice que la alta gerencia Arizona Pipeline, con sede en Hesperia, Califor- necesita incentivar las operaciones. “En la may- nia y con licencia en siete estados, incluidos Ar- oría de las empresas de construcción, el contro- izona, California, Nevada, Utah, Nuevo México, lador o el director financiero no tienen la influ- Oregón y Washington, tuvo un año récord en encia necesaria para exigir la cooperación en 2017, según Lords. “En 2018, nuestros ingresos la capacitación e implementación de políticas no fueron tan altos, pero nuestra ganancia fue y prácticas de gestión de efectivo”, dijo Lords. casi igual a la del año anterior. No creo que ese sea el caso sin un enfoque completo de la compañía Una empresa de construcción en la que tra- en la administración de efectivo “, dijo Lords. bajaba Lords requería que los gerentes de Ya sea que su negocio crezca o se contrai- operaciones pasaran una Si haces las cosas correctas y las ga, una buena adminis- prueba en los estados finan- tración de efectivo pondrá cieros de la empresa para re- haces bien y consistentemente, a su empresa en una mejor cibir una parte de los bonos sucederán cosas buenas. posición para tener éxito. de incentivos. Lores dice que fue extremadamente efectivo. “Si haces las cosas correctas y las haces bien y Desafortunadamente, es difícil rastrear consistentemente, sucederán cosas buenas”, una sola métrica que muestre el impacto dijo Lords. “Esas cosas buenas incluirán un flujo de caja más fuerte y mayores ganancias”.