3
Jangan terlalu serius, google punya
filosofi nyeleneh untuk bisa sukses.
Karyawan nya tidak boleh bekerja
teralu serius dan dilarang takut mengalami
kegagalan. Tapi apapun itu google semua
orang tau goole adalah salah satu perusahaan
paling sukses di muka bumi. Inovasi banyak
hadir karena kami diberi kebebasan. Ada
panduan wajib bagi karyawan google.
Karyawan google di berikan waktu luang
untuk mencari tahu apa yang menjadi gairah
mereka.
2
Makan gratis, salah satu yang enak
kerja di google selain bisa kerja serius
santai di google ya soal makanan.
Apalagi makanan dan miniman itu semua
nya gratis dan bisa kita makan kapan saja,
asal piring dan gelas bekas makan itu kita
rapikan sendiri, semua nya self services.
Kenapa kita kasih makan gratis? Jawab
salah satu petinggi google, kaau orang
masih mikirin perut, bagaimana kita mau
berfikir jauh secara inovatif dan bebas.
Kami bukan pabrik, dan modal kami
hanya manusia, ya manusia nya itu hars di
manusiakan. Google itu people innovation
company. Filosofi makan gratis ini sudah
jadi budaya diseluruh kantor Google.
bahkan, kebiasaan ini turut menular ke
Yahoo.
Ketiga, put user first. Kenapa web google
berwarna putih polos begitu saja? Karena
user lagi cari informasi, google berusaha
mrnghubungkan user dengan informasi yg
mereka cari secepat mungkin. Yang lain mereka
suka berlama-lama di homepage namun google
tidak.
“Kami diberikan 20% dari waktu kerja untuk
berdedikasi mencari passion kami ada dimana.
Jadi dari 5 hari kerja, ada 1 hari luang, lupakan
pekerjaan, dan cari ide saja. Kami di –endorse
untuk melakukan itu, kata karyawan google.
Kedua, jangan takut dengan sesuatu yang
baru. Tapi kalau gagal, cepat pelajari dana move
on. “Tak usah sedih-sedih. Perbaiki” Dalam 90
hari ada lebih dari 100 fitur baru Google. Ada
yang gagal, ada yang sukses. Tak mengapa,
yang penting sudah dicoba.”
NORTH FLASH NEWS
19
Dan terakhir jangan serius-serius amat. “Kami
google bukan serius flat company. We are fun
company. Teknologi tidak harus serius, motto
kami, do cool things that matter. Tak banyak
birokrasi. Going to work is fun, dengan kondisi
seperti ini, kreatifias muncul.
JAN-FEB ‘14 EDITION