PEREHDYTYS
Uusi työntekijä ei ole ainoa , jonka on luotava hyvä ensivaikutelma . Myös yrityksesi kannattaa panostaa hyvään ensivaikutelmaan ja uuden työntekijän huolelliseen perehdyttämiseen . Tähän kuuluu työntekijälle annettava starttipaketti , joka sisältää tyylikkäät brändätyt vaatteet ja profiilituotteet , käynti- ja kulkukortit , avaimet ja muuta tarpeelliset työkalut .
Tutkimusten mukaan työntekijät viihtyvät huomattavasti pidempään sellaisten yritysten palveluksessa , jotka panostavat perehdytykseen . Miten hyvin teillä hoidetaan uusien työntekijöiden perehdytys ?
HYVINVOINTI
Henkilöstön hyvinvoinnista huolehtiminen on monille yrityksille erittäin tärkeä prioriteetti . Asiaan panostavat yritykset myös kiinnostavat uutta työtä etsiviä työntekijöitä . Profiilituotteet sopivat mainiosti myös hyvinvoinnin edistämiseen . Mikä sen parempaa kuin yritys , joka kannustaa henkilöstöään liikkumaan , ja henkilöstö joka käyttää tarkoitukseen suunniteltuja profiilituotteita .
MOTIVOINTI
Henkilöstöä voidaan motivoida monin eri tavoin eri tilanteissa . Yleensä erilaiset lahjat ilahduttavat saajiaan kovasti , ja ne myös vahvistavat mainettasi hyvänä työnantajana . Tarkkaan harkitut lahjat osoittavat työntekijöillesi , että arvostat heitä .
5