NWG // OM KONCERNEN
Tillväxt i nettoomsättning och årets resultat
Nettoomsättning Årets resultat
MSEK |
MSEK |
|
11,000
_
10,500
_
10,000
_
9,500
_
9,000
_
8,500
_
8,000
_
7,500
_
7,000
_
6,500
_
6,000
_
5,500
_
5,000
_
4,500
_
4,000
_
3,500
_
3,000
_
2,500
_
2,000
_
1,500
_
1,000
_
500
_
_
0
|
1,300
1,200
1,100
1,000
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0
|
97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 |
New Wave Groups värderingar
New Wave Group är en decentraliserad organisation och koncernens värderingar är centrala för framtida tillväxt. Ett stort arbete läggs på att bevara och sprida New Wave Groups värderingar inom koncernen och speciellt viktigt är det vid förvärv. Inom New Wave Group försöker vi alltid att finna billiga och enkla lösningar, mottot är” en sparad krona är en tjänad krona”. Några andra centrala värderingar är:
# Det krävs hårt arbete för att lyckas bättre än konkurrenterna.
# I en decentraliserad organisation är det viktigt att medarbetarna vågar ta egna initiativ och att de lär sig av sina misstag.
# Att sätta kunden i centrum genomsyrar hela verksamheten, vilket är ett måste för att hela tiden prestera det yttersta.
Historik
New Wave Group etablerades år 1991 i Sverige samt Norge och år 1994 i Finland. På dessa marknader är koncernen marknadsledande inom profilkläder. År 1996 förvärvades Craft och med det etablerades försäljning inom detaljhandeln. New Waves aktier av serie B noterades på Stockholmsbörsen 1997. Genom förvärvet av Sagaform år 2001 tog New Wave Group steget in i presentreklam, vilket har haft stora synergier med koncernens övriga profilverksamhet. År 2003 började New Wave Group utveckla sitt eget koncept inom yrkeskläder under varumärket Projob och satsningen fullbordades med förvärvet av Jobman. Efter etableringen inom yrkeskläder täcker
New Wave Group nu som enda leverantör samtliga tre områden inom profilmarknaden( det vill säga profilkläder, presentreklam och yrkeskläder). För att ytterligare förstärka koncernens gåvo- och presentreklamsatsningar, förvärvades Orrefors Kosta Boda-koncernen i slutet av 2005. Cutter & Buck förvärvades 2007 och ger ett starkt fotfäste på den amerikanska marknaden. Koncernens närvaro i Nordamerika förstärktes ytterligare under 2011 då AHEAD och Paris Glove förvärvades samt 2013 då Crafts distributör i Nordamerika förvärvades. CSR och hållbarhet har alltid varit, och är fortsatt, en viktig del av vår verksamhet. 2015 lanserades Cottover, som är miljömärkta och hållbarhetsproducerade profilkläder. 2022 förvärvades B. T. C. Activewear Ltd som är Storbritanniens tredje största profilklädesgrossist. Den 1 juli 2023 förvärvades det svenska outdoor- & lifestylevarumärket Tenson AB. Under 2024 fortsatte koncernen att automatisera varulager och inledde en satsning på Teamwear i USA. Under 2025 förvärvades Cotton Classics Handels GmbH. Bolaget är en av de största grossisterna inom sin sektor i flera central-och östeuropeiska länder, med dotterbolag i Tyskland, Schweiz, Tjeckien och Italien.
Koncernen har successivt expanderat och etablerat verksamhet i Europa, Nordamerika och Asien. New Wave Group har etablerad försäljningsverksamhet med egna dotterbolag i 20 länder. 80 % av koncernens totala försäljning genererades utanför Sverige och uppgick till 7 974 MSEK. Sverige och USA är koncernens viktigaste marknader som tillsammans stod för 42 % av koncernens försäljning.
ÅRSREDOVISNING // 009