34 Om koncernen
3 hållbarhetsarbetet
Organisation och styrning av
VD , KONCERNLEDNING
CSR ADVISORY BOARD
DOTTERBOLAG
CSR- och hållbarhetsansvarig
INKÖPSKONTOR
Det övergripande ansvaret för strategier , mål samt uppföljning ligger hos koncernledningen samt CSR- och hållbarhetsansvarig . Det operativa ansvaret är decentraliserat till bolagen och respektive vd .
UPPFÖRANDEKOD , POLICYER OCH RIKTLINJER New Wave Group ska bedriva affärer enligt god affärssed och med hög etik i alla koncernens relationer med intressenter . Grunden för arbetet är New Wave Groups värderingar och uppförandekod , där vi strävar efter att arbeta förebyggande i så hög utsträckning som möjligt och tillämpa försiktighetsprincipen .
Utöver uppförandekoden omfattar ytterligare koncerngemensamma riktlinjer följande : antikorruptionspolicy med riktlinjer för mutor , bestickning och korruption , CSR- och miljöpolicy , personalhandbok , riskpolicy , informationspolicy , IT-policy samt Data Breach policy .
HÅLLBARHETSRÅD
New Wave Group bildade 2015 ett expertråd för hållbarhetsfrågor , vars syfte är att komma med synpunkter , förslag och kritik på New Wave Groups arbete . Det är ett sätt att bjuda in till dialog och ta del av den expertis ledamöterna besitter . Exempel på frågor som har diskuterats inom hållbarhetsrådet är hållbarhetskrav inom offentlig upphandling , skydd av unga arbetstagare och strategisk kommunikation . Under 2020 hade rådet en löpande dialog , men inget fysiskt möte .