Det mindre bolagets
FLEXIBILITET
med det stora bolagets
SYNERGIER
New Wave Group marknadsför produkter under ett flertal olika varumärken. Bolaget
eftersträvar full integration bakåt i kedjan för att på så sätt uppnå konkurrensmässiga
fördelar. Synergierna är tydliga för rörelsesegmenten Profil, Sport & Fritid
samt Gåvor & Heminredning inom flera områden.
DESIGN INKÖPSORGANISATIONEN
Bolaget har stor erfarenhet av design och produktutveckling.
Genomarbetade strategier tillämpas för respektive varumärke
oberoende av produktslag. De olika koncepten inom rörelse-
segmenten Sport & Fritid samt Gåvor & Heminredning har sin
egen produktutveckling men inom Profil, där designen är
mindre modekänslig, sker samordning. New Wave Groups inköpsstrategi bygger på direktinköp från
tillverkaren via koncernens inköpskontor. New Wave Group har sju
inköpskontor i Asien, varav tre satellitkontor i Kina för att komma
närmare produktionen. Den lokala närvaron är av stor betydelse
för god kontroll över inköpspriser, kvalitet och produktionsflöden.
Huvudinköpskontoret ligger i Shanghai där New Wave Group har
bedrivit verksamhet sedan 1992. Därtill finns kontor i Bangladesh,
Vietnam och Indien.
Ett väldesignat profilplagg är ett plagg som passar både män och
kvinnor i arbetsför ålder och har bra utrymme för profilering
(dvs logotyper) eftersom kläderna riktar sig till företagsmarknaden.
En stor del av designen inom rörelsesegmenten Sport & Fritid
samt Gåvor & Heminredning bygger på form och funktion.
Koncernen har flera nära samarbeten med idrottsutövare på
både elit- och motionsnivå inom olika sporter. Kosta Boda och
Orrefors samarbetar med ett flertal kända konstnärer, vilket även
används vid utvecklingen av varumärkena Kosta Linnewäfveri
och Orrefors Jernverk.
14 | NWG 2016
Idag har vi sammanlagt ca 200 anställda på våra inköpskontor. Den
dominerande funktionen ligger hos våra inköpare som tillsammans
med kvalitetskontrollanter och tekniker arbetar i team utifrån
produktkategori och varumärke. Alla team har ett kontinuerligt och
nära samarbete med varumärkets huvudkontor och produktut-
veckling. På så vis har varje inköpsteam ett personligt engagemang i
varumärket och en djupare förståelse för kravbilden.