New Wave Group AB Sustainability_report_2018_SV_HQ | Page 36

05
GRI INDEX
Generella
upplys-
ningar
GRI upp-
lysning
GRI Standard 2016
Hållbarhetsredovisning (HR)
Årsredovisning (ÅR)
Titel/Beskrivning
Kommentar
Sida
Organisationsprofil
GRI 102:
Standard-
upplysning-
ar 2016
102-1 Organisationens namn
New Wave Group AB.
102-2 Aktiviteter, varumärken, produkter och
tjänster 102-3 Huvudkontorets säte 102-4 Länder som organisationen är verksam i 102-5 Ägarstruktur och företagsform 102-6 Marknader som organisationen är
verksam på HR s.14-15,
ÅR s.14-15
102-7 Organisationens storlek HR s.14-15
102-8 Information om anställda HR s.14,
ÅR s.80
102-9 Värdekedja HR s.19
102-10 Väsentliga förändringar för organisatio-
nen och dess värdekedja 102-11 Försiktighetsprincipen 102-12 Externa regelverk, standarder, principer
som organisationen omfattas av/
stödjer Amfori BSCI, Fair Labour Association, C-TPAT. 102-13 Medlemskap i organisationer och/eller
nationella/internationella lobby-
organisationer Amfori BSCI, Bangladesh Accord on Fire and Building
Safety, Kemikaliegruppen, Clean Shipping Index,
Textile Exchange, Mistra Future Fashion, CCR CSR
(Rädda Barnens hållbarhetscenter i Kina).
HR s.6, 14-15,
ÅR s.10-35
Göteborg.
ÅR s.14-15
ÅR s.38
ÅR s.57-58
Vi tillämpar försiktighetsprincipen i vårt miljöarbete och
har antagit ett förebyggande tillvägagångssätt med
substitution av farliga kemikalier.
HR s.23
Strategi
102-14 Uttalande från VD
102-15 Viktiga effekter, risker och möjligheter
HR s.4
HR s.8-9
ÅR s.94-98
Etik och integritet
102-16 Värderingar, principer, standarder och
normer Amfori BSCI uppförandekod,
personalhandbok. HR s.16-17, 29
102-17 Rutiner för rådgivning om etiska frågor Hållbarhetsråd. HR s.38
Styrning
36
GRI
HR s.18,
ÅR s.39-45
102-18 Struktur för styrning 102-22 Styrelsens sammansättning ÅR s.52
102-23 Styrelseordförande ÅR s.52
102-24 Nominering och val av styrelse ÅR s.40
102-32 Styrelsens roll i redovisning av hållbar-
hetsarbetet
Granskas av VD och relevanta
medlemmar i ledningsgruppen.