New Wave Group AB Sustainability_report_2018_SV_HQ | Page 41

Tillägg för kläd- och skosektorn GRI upp- lysning Titel/Beskrivning Kommentar Sida HR s. 29 AF1 Innehåll och täckning av uppförandekod AF2 Grupper och personal som arbetar med att följa upp efterlevnad av uppförandekoden AF3 Process för efterlevnads- kontroll AF4 Möjlighet att framföra klagomål AF5 Uppbyggnad av kapacitet AF6 Policys för val av leverantör, styrning och avslutande AF7 Antal och lokalisering av arbetsplatser som täcks av uppförandekoden AF8 Antal utförda revisioner och andel reviderade arbetsplatser i procent Andel reviderade fabriker. HR s.11 AF9 Brott/överträdelser mot lagar eller kollektivavtal avseeende lön Avvikelser avseende lön förekommer, framförallt i riskländer, men bedöms inte som en avvikelse av typen noll-tolerans som äventyrar arbetstagar- nas hälsa och säkerhet (se även AF6). HR s.30 AF10 Brott/överträdelser mot standarder för övertids- arbete Avvikelser mot standarder för övertidsarbete förekommer, framförallt i riskländer, men bedöms inte som en avvikelse av typen noll-tolerans som äventyrar arbetstagarnas hälsa och säkerhet (se även AF6). HR s.30 AF11 Brott/överträdelser mot standarder för graviditet och mammaledighet Inget rapporterat fall. AF12 Brott/överträdelser mot förbud av barnarbete Inget rapporterat fall. AF13 Brott/överträdelser mot standarder för könsdis- kriminering Inget rapporterat fall. AF14 Brott/överträdelser mot uppförandekod Under 2018 har ett fall av typen nolltolerans rapporterats. Överträdelsen avser ”Unethical Business Behaviour” hos en av våra leverantörer i Kina. Egen personal och ackrediterade revisorer. HR s. 29-31 HR s.30 Grundläggande princip i uppförandekod. Både av New Wave Group initierade utbildningsinsatser samt inom ramen för amfori BSCI och Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh Se GRI: 414. Avslutande av ett samarbete med en leverantör kan ske om det upptäcks en avvikelse av typen noll-tolerans (barnarbete, allvarliga hälso- och säkerhetsrisker, byte av underleverantör utan vårt godkän- nande samt vägran att låta sig granskas), men i regel avslutar vi inte ett samarbete med en leverantör om vi upptäcker brister. Istället tar vi fram en handlingsplan så att leverantören kan nå upp till kraven igen. Samtliga bolag inom koncernen samt leverantörer. HR s.30 GRI 41