New Wave Group AB Sustainability_report_2018_SV_HQ | Page 41
Tillägg för
kläd- och
skosektorn
GRI upp-
lysning
Titel/Beskrivning
Kommentar
Sida
HR
s. 29
AF1 Innehåll och täckning av
uppförandekod AF2 Grupper och personal
som arbetar med att
följa upp efterlevnad av
uppförandekoden AF3 Process för efterlevnads-
kontroll AF4 Möjlighet att framföra
klagomål AF5 Uppbyggnad av
kapacitet AF6 Policys för val av
leverantör, styrning och
avslutande AF7 Antal och lokalisering av
arbetsplatser som täcks
av uppförandekoden AF8 Antal utförda revisioner
och andel reviderade
arbetsplatser i procent Andel reviderade fabriker. HR s.11
AF9 Brott/överträdelser mot
lagar eller kollektivavtal
avseeende lön Avvikelser avseende lön förekommer, framförallt i riskländer, men bedöms
inte som en avvikelse av typen noll-tolerans som äventyrar arbetstagar-
nas hälsa och säkerhet (se även AF6). HR s.30
AF10 Brott/överträdelser mot
standarder för övertids-
arbete Avvikelser mot standarder för övertidsarbete förekommer, framförallt i
riskländer, men bedöms inte som en avvikelse av typen noll-tolerans som
äventyrar arbetstagarnas hälsa och säkerhet (se även AF6). HR s.30
AF11 Brott/överträdelser mot
standarder för graviditet
och mammaledighet Inget rapporterat fall. AF12 Brott/överträdelser mot
förbud av barnarbete Inget rapporterat fall. AF13 Brott/överträdelser mot
standarder för könsdis-
kriminering Inget rapporterat fall. AF14 Brott/överträdelser mot
uppförandekod Under 2018 har ett fall av typen nolltolerans rapporterats. Överträdelsen
avser ”Unethical Business Behaviour” hos en av våra leverantörer i Kina.
Egen personal och ackrediterade revisorer.
HR
s. 29-31
HR s.30
Grundläggande princip i uppförandekod.
Både av New Wave Group initierade utbildningsinsatser samt inom
ramen för amfori BSCI och Accord on Fire and Building Safety
in Bangladesh
Se GRI: 414. Avslutande av ett samarbete med en leverantör kan ske om
det upptäcks en avvikelse av typen noll-tolerans (barnarbete, allvarliga
hälso- och säkerhetsrisker, byte av underleverantör utan vårt godkän-
nande samt vägran att låta sig granskas), men i regel avslutar vi inte ett
samarbete med en leverantör om vi upptäcker brister. Istället tar vi fram
en handlingsplan så att leverantören kan nå upp till kraven igen.
Samtliga bolag inom koncernen samt leverantörer.
HR s.30
GRI
41