Cutter & Buck har också ett medlemskap i Fair Labour Association
(FLA). FLA är Amfori BSCI:s motsvarighet på den amerikanska
marknaden. FLA väljer varje år ut ett antal leverantörer som ska
genomgå en oberoende kontroll, vilket sedan publiceras offentligt
på FLA:s hemsida. Där kan du som kund gå in och läsa vad fabriken gör bra och
vilka åtgärder som eventuellt måste vidtas för att bli bättre.
Leverantörer som tillverkar åt den amerikanska marknaden måste
även genomgå en särskild granskning för säker transport och
anti-terrorism som kallas C-TPAT. Vår CSR-personal genomför varje år C-TPAT-
kontroller hos alla fabriker som tillverkar produkter till USA. Dessutom genomför
amerikanska CBP (Customs and Border Protection) oberoende kontroller för
att Cutter & Buck och New Wave Group ska behålla sin ackreditering. Även om
C-TPAT inte är direkt kopplat till de traditionella CSR-frågorna medför det att våra
leverantörer regelbundet besöks och granskas genom olika ögon.
STÄNDIG FÖRBÄTTRING
Målsättningen för New Wave Group och våra leverantörer är att alltid sträva mot
förbättring. Genom regelbundna besök och dialog vill vi upptäcka brister i tid och
komma med förslag på förbättringsområden.
Allting är inte perfekt. Men vi tror på ständig förbättring och därför avslutar vi
inte ett samarbete med en leverantör om vi upptäcker brister. Istället tar vi fram
en handlingsplan så att leverantören kan nå upp till kraven igen. Genom sådana
åtgärder tror vi att New Wave Group kan bidra till framsteg i produktionsländerna
samtidigt som vi stärker vårt samarbete med leverantören.
Det är ansvarsfull produktion för oss.
INTRESSENTDIALOG
Socialt ansvar kräver mer än granskning och revision enligt oss. Det handlar om
att hitta lösningar på problem, utmana kulturella värderingar och att aktivt finnas
till hands.
Vissa frågor och utmaningar kräver samarbete på högre nivå än hos enskilda
företag. Därför medverkar vår CSR-personal i forum och runda bords-samtal för
att diskutera strukturella problem och lösningar. Tre gånger om året deltar vi på
Amfori BSCI-möten i Sverige tillsammans med alla svenska företag inom Amfori
BSCI - allt från stora klädföretag till matkedjor och teknikföretag. Vi deltar även i
Buyers Forum Bangladesh som samordnas av Världsbankens IFC-SEDF. Forumet
består av kända modeföretag som tillsammans kan sätta press på såväl leverantörer
som lokala politiker. Exempelvis har forumet drivit frågan om höjda minimilöner
genom att gemensamt skriva ett brev till Bangladeshs regering.
16 |NEW WAVE GROUP / CSR
En klapp på axeln är alltid uppmuntrande! Två år i rad har vi belönats
med priset ”Årets Miljökämpe”, framröstat av kunder och aktörer i den
svenska profilbranschen.