N 15 - Março - 2019 - Ano V Revista Líder Coach | Page 50

LIDERANÇA ESPIRITUALIZADA
A ESPIRITUALIDADE
NA GESTÃO DE PESSOAS
DANIEL T. KAWAKAMI
A busca por um propósito de
vida sempre esteve presente na
vida do ser humano, contudo
a sua busca deixou de ser algo
estritamente pessoal e hoje
permeia o mundo corporativo.
Dar um sentido a tudo o que
fazemos nos faz refletir em
qual direcionamento devemos
seguir em nossas vidas, e sendo
o mundo corporativo, o mundo
no qual passamos a maior parte
de nossa vida, como os líderes
devem gerir e motivar os seus
liderados nesta perspectiva?
A liderança espiritualizada
na gestão de pessoas pode
satisfazer esta busca?
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LÍDER COACH - FEVEREIRO 2019
A espiritualidade é diferente
de religiosidade. No caso da
espiritualidade, está mais ligado ao
propósito de vida, a sua forma de
ver a vida, e assim por diante; já a
religiosidade está ligada aos dogmas
e crenças específicas de cada religião.
Posto isso, vamos falar sobre
essa nova forma de liderança,
voltada ao propósito de vida.
Segundo Cortella (2007, p.13) “O
líder espiritualizado – mais do que
aquele que fica fazendo meditações
e orações – é aquele capaz de
olhar o outro como o outro, de
inspirar, de elevar a obra, em vez de
simplesmente rebaixar as pessoas.”
A liderança espiritualizada tem
dentro de si uma motivação
que engloba a visão de vida,
esperança, fé, amor altruísta,
empatia, e um norte que nos
motiva a seguir em frente, por um
objetivo muitas vezes maior que
a função da pessoa na empresa.
Estudos mostram que um ambiente
espiritualizado, aflora um grau
de princípios como honestidade,
humildade, valores morais e
dedicação, muito mais saudável
e respeitado pela equipe.