กัลยรักษ์ นัยรักษ์เสรี Economic Intelligence Center ธนาคารไทยพาณิชย์ เลือกหยิบประเด็นนี้มาน�ำเสนอใน EIC Research Series ว่า ในยุคปัจจุบันที่การเติบโต ของโลกออนไลน์ และแนวคิดเศรษฐกิจแบ่งปัน( Sharing Economy) ท�ำให้ Gig Economy ยิ่ง เฟื ่องฟูประเภทงาน gig ก็เริ่มมีความหลากหลาย บวกกับค่านิยมของคนยุคใหม่ที่อยากมีอิสระ เป็นตัวของตัวเองก็ยิ่งท�ำให้gig worker หรือคน ที่รับงานรูปแบบ gig เพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ จนกลาย เป็นที่พูดถึงกันในวงกว้างว่างานรูปแบบ gig ที่ ว่านี้จะเข้ามาแทนที่รูปแบบงานนั่งโต๊ะที่เราท�ำ กันอยู ่ในไม่ช้า gig มันดียังไง ท�ำไมใครๆ ก็อยาก เป็น!?!
ว่าด้วยประชากร gig ของไทย
สัดส่วน
ประเทศไทยเองก็ยังไม่มีการเก็บตัวเลข อย่างเป็นทางการเช่นกัน แต่ผลส�ำรวจของ EIC( จากผู ้ตอบแบบสอบถาม 9,387 คน) พอจะ ท�ำให้เราประมาณการได้ว่า ประชากรชาว gig มี อยู ่ราว 30 % ของคนวัยท�ำงาน หมายความว่า ในคนจ�ำนวน 10 คนจะมีคนที่เป็น gig worker
อยู ่ 3 คน ซึ่งใน 3 คนนี้ก็แบ่งย่อยได้อีกเป็นคน ที่มีงานประจ�ำอยู ่แล้วแต่รับงานอิสระเป็นส่วน เสริม 2 คน และคนที่รับงานอิสระหรืองานครั้ง คราวอย่างเต็มตัว( เช่น คนที่เป็นฟรีแลนซ์) 1 คน
อาชีพยอดนิยม
• รับจ้างทั่วไป( เช่น ท�ำสวน แม่บ้าน บาริสต้า ร้านกาแฟ ไปจนถึงวิชาชีพเฉพาะทาง อย่าง แพทย์พยาบาล นักออกแบบกราฟิก นัก กฎหมายและที่ปรึกษาทางการเงิน ฯลฯ)
• ธุรกิจส่วนตัว
• ขายสินค้าผ่านช่องทางออนไลน์
• ลงทุนในหุ ้นหรือสินทรัพย์อื่นๆ
ใครใครก็เป็น gig ได้
• จากผลส�ำรวจของ EIC gig worker ชาวไทย นั้นมีความหลากหลายมาก ทั้งในแง่ของอายุราย ได้ ระดับการศึกษา ช่วงอายุที่มีสัดส่วนเป็น gig worker มากที่สุดคือรุ ่นเบบี้บูมเมอร์ซึ่งส่วนใหญ่ มีฐานรายได้ที่มั่นคงแล้วจึงเลือกรับงานอิสระได้ อย่างเต็มที่
• ระดับการศึกษา ต�่ำกว่ามัธยม- ปริญญาเอก
• ระดับรายได้ต่อเดือน 9,000- 1 แสนบาท ++
• ระดับรายได้ต่อเดือนส่วนใหญ่1.5-5 หมื่นบาท( ขึ้นกับประเภทงาน คุณภาพงานและความ ขยัน( คือ ขยันมาก งานก็มาก เงินก็เยอะ)
• 86 % ของคนไทยบอกอยากลาออกจากงาน ประจ�ำมารับงาน gig!!
• กว่า 2 ใน 3 ของคนทุกกลุ ่มอยากเปลี่ยนงาน มาเป็น gig worker เพราะต้องการอิสระ
เหตุผลที่คนเป็น gig
1. บริการจัดการเวลาได้เอง ข้อนี้นับว่ามา แรงแซงโค้งที่สุด เพราะนี่คือจุดเด่นที่สุดของ gig
2. ได้ท�ำงานจากความชอบ ความสุขและ งานที่ตนเองมี passion
3. เลือกงานได้เอง ทั้งเลือกงานที่หลาก หลายจะได้มีความรู้มีประสบการณ์รอบด้าน เลือกงานให้ไม่ซ�้ำไม่จ�ำเจเพื่อให้ไม่เบื่อ เลือกงาน ที่ท้าทายเพื่อพัฒนาฝีมือได้เรื ่อยๆ เลือกงานที ่ท�ำ แล้วมีความสุข ฯลฯ
นอกจากนี้ ก็มีอีก 2-3 เหตุผล ที่แม้จะได้ แรงโหวตไม่มาก แต่ก็น่ายกขึ้นมากล่าวถึง นั่นคือ
• ไม่มีข้อจ�ำกัดด้านรายได้
• ไม่มีข้อจ�ำกัดด้านอายุ
• ตัดปัญหาเรื่องเพื ่อนร่วมงาน
B-CONNECT MAGAZINE 23