City дом Вкус красота лайф осень 2022 42 Moscow City Guide
Мотивация
« Не надо пряником бить сотрудников »
Евгений Котов , эксперт по практическому лидерству и мотивации , основатель и руководитель бизнес-школы для владельцев бизнеса Practicum Business School , рассказал MGC о том , как мотивировать сотрудников , чтобы они достигали поставленных целей , и о дополнительном образовании как о лучшей инвестиции в успех .
Люди по-прежнему готовы ездить на очные программы вашей бизнес-школы ? Разве не проще всю информацию получить в интернете , причём бесплатно или как минимум гораздо дешевле ?
« Гораздо дешевле » и даже бесплатно можно , но вопрос в том , какой результат вы получите . Найти полезную информацию сейчас не проблема . Но хватит ли человеку навыков самостоятельно усвоить её , понять , довести до применения . Как правило , у большинства людей не получается , и не потому , что они недисциплинированны , а потому что мы так устроены — мы слушаем , усваиваем информацию во время общения , а применяем и « перевариваем » её тогда , когда применяем в реальной жизни . И мы помогаем бизнесменам быстро начать применять на практике изученный материал .
Я бы не стал противопоставлять онлайн и офлайн . Это просто форматы , которые эффективны в разных ситуациях и помогают решать разные задачи . Тенденция в обучении — разделение образовательных процессов на более массовые и доступные ( онлайн ) и более дорогие — очные и в личном общении .
Вы предпочитаете работать в очном режиме ?
Вовсе нет , мы пришли в онлайн задолго до карантинных ограничений . Большинство наших обучающих продуктов — это микс онлайн- и офлайнобуче ния . Это делает обучение максимально комфортным — слушатели проходят онлайн-программу тогда и так , как им удобно , и одновременно результативным — на очных форматах создаются условия для того , чтобы полученные знания были осмыслены , начали применяться и могли приносить результат . Очная часть имеет очень важную составляющую — атмосферу . Живое общение , живая коммуникация , живое взаимодействие с экспертом и коллегами — всё это создаёт особую среду , энергетику . Энергетика важна не сама по себе , у нас всё же не шоу . Мы работаем над атмосферой , чтобы намного повысить уровень восприятия информации . Качество восприятия — это качество применения , а применение — это результат .
В обучении предпринимателей уделяется большое внимание мотивации . Причём как сотрудников , так и самих владельцев . Мотивировать себя и мотивировать других — это разные компетенции или одна и та же ?
Разные . Мотивировать себя — это связано с самодисциплиной и с личной эффективностью , а мотивировать других — с лидерством .
100 000
руководителей и сотрудников прошли обучение в Practicum Group
16 стран 96 городов
А что важнее ?
Вспомните слова инструктажа , которые вы слышите перед началом полёта : « Сначала наденьте маску на себя , потом на ребёнка ». Этот же подход надо применять в управлении командой , понимание приходит не всегда .
Какая , на ваш взгляд , самая распространённая ошибка в мотивации у предпринимателей ?
Использование очень узкого диапазона мотивационных решений . Когда мы мотивируем только деньгами , бонусами , в разных сочетаниях , с разными расчётами , с вынесенными бонусами и так далее , мы закладываем мину замедленного действия . Она рванёт в ситуации финансового кризиса . Трудные времена наступают не так редко , через них приходится проходить всем , и тогда мы сразу получаем спад эффективности у команды . Однако если мы мотивируем исключительно в нематериальном поле , возникает другая проблема . Если сотруднику нечем платить ипотеку , нечем накормить свою семью и нечем оплатить образование ребёнка , он вряд ли бу
ПРОФАЙЛ :
Евгений Котов , основатель Practicum Group , предприниматель , эксперт , спикер , автор книги « Цельность лидера », отец двух дочерей , спортсмен , трёхкратный IronMan . Международный бизнес-тренер , эксперт по лидерству и мотивации команды . Эксперт года по мотивации и лидерству в 2021-м ( по версии « ПРЕМИЯ EXPERT RF »). Эксперт и методолог программы Practicum МВА , направленной на развитие лидерских навыков для собственников бизнеса .