MORELOS VIOLETA NO.5 NOVIEMBRE - DICIEMBRE | Page 21

Mesa de trabajo con comunidad LGBTTTI+
En el marco del Día Internacional de los Derechos Humanos,
el equipo del Instituto de la Mujer para el Estado de Morelos
sostuvo un Diálogo con integrantes de la comunidad
LGBTTTI+ de Morelos.
En este espacio se expusieron las principales problemáticas
que atraviesan Lesbianas, Gays, Travestis, Transgénero y
Transexuales en el ejercicio de sus derechos, poniendo en el
centro de la mesa como una de las principales problemáticas
el acceso a los servicios de salud, educación y trabajo formal
de las mujeres trans debido a la falta de certeza jurídica de
su identidad de género.
Un estudio desarrollado por la Asociación Civil Ars Socialis
A.C. en 2017, expone que las mujeres trans en Morelos son el
grupo más vulnerable de la comunidad LGBTTTI por el nivel
de violencia que enfrentan principalmente por los agentes
del Estado, es el grupo que más asesinatos reporta conocer
de primer y segundo contacto, además de ser las personas
jóvenes trans quienes más deserción escolar presentan
por motivos de violencia y discriminación en los espacios
educativos.
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La titular del Instituto de la Mujer para el Estado de Morelos
Flor Dessiré León Hernández se comprometió a impulsar
acciones conjuntas que permitan coordinar esfuerzos
interinstitucionales para el avance de sus derechos entre
los que destacan: la presentación pública con autoridades
del Diagnóstico elaborado por Ars Socialis A.C., un Foro en
el Congreso del Estado para que Diputadas y Diputados
se sensibilicen y se avance en la aprobación de la Ley de
Identidad de Género, la búsqueda de recursos a través del
PAIMEF para la instalación de un Centro de Atención Externa
CAE que atienda población LGBTTTI+ con psicólogas,
abogadas, trabajadoras sociales y psicólogas infantiles, la
capacitación al funcionariado del IMM para fortalecer los
temas relacionados a la población LGBTTTI+, construcción
de una Agenda conjunta que permita planear a corto y largo
plazo pasos a seguir con los diferentes niveles de Gobierno,
seguimiento y vigilancia en los espacios educativos para
la sensibilización en el tema, buscar la sanción para
autoridades que ejerzan actos de discriminación y violencia
contra integrantes de la comunidad, revisión e integración
de los temas planteados en el Programa Estatal PASE y la
inclusión laboral en el Instituto de la Mujer para el Estado de
Morelos de personas LGBTTTI+.