Las razones principales que desencadenan esta situación como lo podremos ver en el gráfico 14 son: la búsqueda de mejores salarios, la falta de oportunidades de crecimiento laboral y la búsqueda de nuevas experiencias profesionales.
Gráfico 14: ¿ Por qué aunque está empleado está buscando empleo?
Fuente: Observatorio Laboral de la Universidad del Valle
Las principales razones para buscar empleo a pesar de ya contar con uno se centran en un 42 % en aspectos salariales, en un 19 % en las bajas expectativas de ascenso, en un 15 % en el deseo de profundizar en otros ambientes profesionales y en un 13 % en la poca flexibilidad de horarios para poder estudiar, todas estas razones generan un ambiente de insatisfacción el cual afecta a los egresados y a las empresas que deben asumir los costos que conlleva los cambios de personal.
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