Minha primeira Revista Jornal GESTEC NEWS | Page 11

http://www.senior.com.br/solucoes/esocial Se eu produzir 4 biscoitos, comer 2, presentear alguém com 1 e vender apenas 1 o meu lucro será realmente baixo. Estabeleça metas de vendas, de ganhos, faça alterações caso perceba um sistema que não esteja funcionando financeiramente, você é o seu patrão, mas também é o seu maior colaborador. É importante se preocupar, ainda, com planos de previdência, aplicação de dinheiro e outras formas de garantir uma aposentadoria. Vale inclusive, contribuir autonomamente no INSS! 7-Analise o mercado Sem um empregador esse trabalho é seu! Observe o tipo de serviço necessário na região escolhida, o que buscam os clientes da região e tente adequar-se às necessidades do ambiente, para garantir público. 8-Cuide do seu emocional Por último, o nível de estresse precisa ser acompanhado para que você não tenha problemas emocionais mais tarde. Por mais que seja menos propenso a desenvolver a síndrome de Burnout o trabalhador informal tem grandes chances de se tornar um workaholic, termo utilizado para descrever pessoas que vivem para o trabalho excessivamente, todos os dias da semana, sobrecarregando o sistema nervoso, descuidando da saúde e de todos os outros âmbitos da vida, é preciso sempre ponderar. O que é o E-Social? O e-Social é um novo sistema de prestação de informações ao Governo Federal que tem o objetivo de tornar os processos das empresas mais transparentes e menos complicados. Apesar de muitos confundir o e-Social com um novo regime tributário, a realidade é que se trata apenas de uma unificação das informações trabalhista. Ou seja, trabalhadores celetistas, estatutários, autônomos, avulsos, cooperados, estagiários e sem vínculo empregatício terão suas informações registradas no eSocial. Com o envio dessas informações, de forma gradativa, teremos a substituição de 15 obrigações legais que atualmente são obrigatórias para as empresas: Saiba mais no site: http://www.senior.com.br/solucoes/esocial 11