Min Drift og Vedlikehold 3/2019 | Page 31

 PRESSEMELDINGER Arrow-circle-left DNV GL mottok i april prisen for Årets mest attraktive arbeids- giver. Fra venstre Håkon R. Svebak, Employer Branding Manager, og Kristina Dahlberg, Senior Consultant Employer Branding. (Foto: CatchLight) DNV GL: NORGES MEST ATTRAKTIVE ARBEIDSGIVER DNV GL er kåret til Norges mest attraktive arbeidsgiver i den uavhengige undersøkelsen Randstad Employer Brand Research 2019. På andre- og tredjeplass kommer Kongsberg Defence & Aerospace og NRK. DNV GL ble vinneren i Randstad Employer Brand Research 2019, en stor global under- søkelse som gjennomføres for første gang i Norge i år. – Som arbeidsgiver har DNV GL markert seg med svært godt omdømme – langt foran kon- kurrentene i undersøkelsen. De oppfattes vir- kelig som en drømmearbeidsgiver av veldig mange, fordi de tilbyr interessante arbeids- oppgaver, gode karrieremuligheter og et svært godt arbeidsmiljø, sier Eivind Bøe, administre- rende direktør i HR- og rekrutteringsselskapet Randstad Norge. Undersøkelsen viser at det er de etablerte sel- skapene med lang historikk som scorer høyest. – Det bekrefter at det tar tid å bygge opp en merkevare som arbeidsgiver. Employer bran- ding er ikke gjort i en håndvending, det må jobbes med kontinuerlig. Konkurransen om de beste hodene er knalltøff. Med de store endringer vi står overfor, blant annet med det teknologiske og det grønne skiftet, har mange behov for ny kompetanse. Arbeidsgivere har alt å tjene på å bygge opp sin egen merke- vare overfor eksisterende og potensielle nye ansatte, sier Bøe. Kongsberg Defence & Aerospace kom på andreplass. De er en arbeidsgiver som er gode på å ta i bruk ny teknologi – i langt større grad enn konkurrentene i undersøkelsen. De har en sunn økonomi og tilbyr interessante arbeids- oppgaver innenfor et felt som er i stadig tek- nologisk utvikling. De er mindre kjent enn kon- kurrentene i undersøkelsen, men oppfattes som langt mer attraktive å arbeide for blant de med høyere utdanning – særlig blant menn. 31