ENRIQUECIMIENTO DEL PUESTO
Se define este como el crecimiento del puesto y el valor que se le va dando dentro del desarrollo de la organización, es evidente que para el individuo como ser empleado de una organización. Aunque también se hace una diferenciación entre crecimiento y enriquecimiento, el crecimiento intenta hacer un trabajo más variado al eliminar el aburrimiento asociado con la ejecución de operaciones repetitivas, significa hacer crecer el ámbito del puesto al agregar actividades similares sin aumentar la responsabilidad; mientras que el enriquecimiento se trata de desarrollar en los puestos un sentido más alto de desafío y logro; los puestos pueden enriquecerse al darles más variedad.
ENRIQUECIMIENTO DEL PUESTO