Gerencia. |
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7. |
Apoyar las |
acciones para |
la |
tramitación |
documentaría |
de |
los |
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documentos y / o expedientes generados en la Sub Gerencia. | |||||||||||
8. |
Digitación de Documentos Administrativos. |
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9. |
Preparar la agenda de las citas y reuniones protocolares o de trabajo |
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correspondientes, |
controlando |
y |
realizando |
el |
seguimiento |
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correspondientes a las actividades de la Sub Gerencia. | |||||||||||
10. |
Prestar apoyo administrativo especializado, manejo del software, |
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procesador de texto y hojas de cálculo. | |||||||||||
11. |
Realizar el seguimiento de los expedientes que ingresan y egresan de la |
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de la oficina, e informar su estado de trámite. | |||||||||||
12. |
Atender y orientar al público sobre consultas y gestiones por realizar en |
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lo que respecta a la ejecución de Actividades | |||||||||||
13. |
Recepcionar y envía documentación vía fax y correo electrónico( email) |
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14. |
Otras funciones del cargo que le sean asignadas. |
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i
Responsabilidad
• Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas y de la
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■ conservación |
y |
mantenimiento |
en |
buen |
estado |
de |
los |
bienes |
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patrimoniales a su cargo. |
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Requisitos
• Título Técnico Superior en Secretariado y / o Técnico en Administración u
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Mínimos |
otras |
especialidades |
que |
incluya |
estudios |
relacionados |
con |
la |
||||||||
\ |
especialidad. |
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i |
• Conocimiento de los sistemas informáticos: WindoWs, Office, Internet |
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• Experiencia 02 años en su especialidad | ||||||||||||||||
12.9.01 |
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- |
CODIGO |
' ■- CLASIFICACION- |