Responsabilidajl
Requisitos Mínimos
Línea de Dependencia f
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7. Promover el compromiso de participación activa y permanente de los 1 beneficiarios, autoridades y red de aliados.
8. Realizar visitas domiciliarias de captación, seguimiento y evaluación de los beneficiarios.
9. Elaborar el plan de trabajo mensual y anual en estimulación temprana de niños menores o igual a 1 año 10. Realizar campañas de difusión y sensibilización a la población de Satipo. 11. Desarrollar talleres de componente educativo. 12. Aplicar técnicas y actividades con base científica, sistemática y secuencial en los niños desde su nacimiento hasta los 3 años 13. Elaborar Materiales Didácticos de estimulación temprana para niños menores o igual a 1 año 14. Otras funciones que le asigna el Sub Gerente.
• Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas y de la conservación y mantenimiento en buen estado de los bienes patrimoniales a su cargo.
• Título Profesional Universitario de Licenciada en Enfermería
• Especialidad en el área de crecimiento y desarrollo del niño
• Capacitación en estimulación temprana.
• Experiencia dentro del área en la administración pública y / o privada mínimo 1 año.
• Depende directamente del Sub Gerente de Participación Ciudadana e Inclusión Social.
Cargo Estructurado |
OBSTETRIZ |
|
Clasificación |
SP-AP |
' |
Funciones Especificas
1. |
Identificación de madres gestantes |
2. |
Programación y realización de sesiones de Estimulación pre-natal |
3. |
IMonitoreo de la evaluación de las gestantes realizado en coordinación |
con el personal de salud |
4. |
Monitoreo y control de gestantes con riesgo obstétrico, riesgo |
nutricional |
5. |
Realizar las referencias y contra referencia, en coordinación con el |
establecimiento de salud. |
6. |
Realizar visitas domiciliarias de captación, evaluación, y seguimiento de |
la gestante beneficiaría. |
7. |
Elaboración del plan de trabajo anual en estimulación pre-natal. |
8. |
Elaborar sesiones demostrativas y consejerías en nutrición de la |
gestante. |
9. |
Realizar campañas de difusión y sensibilización a la población de Satipo. |
10. |
Desarrollar talleres de componente educativo |
11. |
Promover y educar sobre la importancia de la lactancia materna |
exclusiva |
12. |
Elaborar Materiales Didácticos de estimulación pre natal. |
13. |
Otras funciones que le asigne / |
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Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y CTI 3 5