* ^ •> > 1
>)
• S
■) >)
-V) *) ' ~)
Á)-).)
I
" v >: <-3 > ~) \.) ^ }
'-,), i
» J
J
- j ¿ J
j
J
.; j
- J J
’ J
. J
O
« J j
)
>
Cargo Estructurado TR AB AJAD O R DE LIM P IEZA PUBLICA
Clasificación |
i |
SP-AP |
Funciones Especificas |
f
!
! ¡
*
|
|
1. |
Realizar el barrido de Avenidas, Jirones y otras Arterias del cercado; |
2. |
Prestar el servicio de recolección de residuos sólidos, como ayudante |
de camión compactador, baranda y volquete. |
3. |
Barrido de los jirones asfaltados y pavimentados |
4. |
M antener las herram ientas a su cargo operativas. |
5. |
Velar por el recojo de los residuos de la gestión municipal y se |
abstendrán del recojo de la gestión no municipal( piedras, palos, |
residuos hospitalarios, hidrocarburos, desmontes, malezas, residuos de |
construcción, etc.) |
6. |
informar |
de hechos que cometen |
los propietarios contra las |
ordenanzas municipales |
7. |
Otras funciones propias de su competencia que le sean asignadas |
Responsabilidai • Es responsable de cumplir con su rol de vacunas; tétanos, hepatitis B y otros para protección de su salud; y del cumplimiento de las‘ funciones asignadas y de la conservación y mantenimiento en buen estado de los bienes patrimoniales a su cargo.
Requisitos
• Saber leer y escribir.
Mínimos
• Carnet de Control de Vacunas.
Línea de Dependencia
• Depende directamente del Subgerente |
de |
Saneamiento, Gestión |
Territorial y Ambiental. |
|
|
12.4 SÚBGE RENCIA DE SERVICIOS MUNICIPALES CODIGO ■eraSÍFIGHe-ION
' 80 SUB GE 3ENTE 008-05-17 SP-EJ 81 TECNIG 0 ADMINISTRATIVO 1 008-05-18 SP-AP 82 POLICIAf MUNICIPAL 1 008-05-19 SP-AP 83 INSPECTOR DE TRANSITO II 008-05-20 SP-AP 84 TRABAJADOR DE LIMPIEZA PUBLICA 008-05-21 SP-AP ESPECIFICACIONES Y FUNCIONES DE LOS CARGOS: Cargo Estructurado Clasificación Funciones Especificas
Gerencia de Planeam iento, Presupuesto y C T I
SUB GERENTE SP-EJ
1. Coordinar y dirigir activamente en el proceso de formulación, ejecución y evaluación del Plan de Operativo y la Memoria de Gestión de la Sub Gerencia.
2. Proponer estrategias y políticas de mejora en la eficiencia y eficacia de los servicios municipales, y programas sociales que administra. 3. Revisar los actos de divorcio otorgado por la Municipalidad. 4. Coordinar el apoyo de la policía municipal para el cumplimiento de las ordenanzas, resoluciones, edictos y demás disposiciones municipales vigentes.
5. Coordinar acciones para disuadir y evitar situaciones violentas, tales como desordenes públicos.
6. Hacer cumplir las disposiciones impai / fícTks respecto al sistema de trabajo en las intervenciones de comiso.
7. Coordinar el apoyo en el cumplimiento que regulen los espectáculos y
• disposiciones municipales i ' 4 ¿ des culturales, sociales, en