Línea de Dependencia l! íi
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• Conocimiento de los sistemas informáticos: Windows, Office, Internet
• Experiencia en 02 años en labores de su especialidad
• Depende directamente del Asesor Legal.
• No tiene personal a su mando.
05 ORGANO DE ASESORAMIENTO 05
No., f / * Cargo estructural " ■ •.
Orden: ■ «- g 10 GEREN ] rE ^ O S-l-O l * EC 11 SECRETARIA 1 005-1-02 1 SP-AP ESPECIFICACIONES Y FUNCIONES DE LOS CARGOS: Cargo Estructurado
GERENTE
Clasificación
EC Funciones 1. Proponer a la Alta Dirección los Objetivos Estratégicos, los planes, Especificas programas y presupuestos participativos, así como los procesos de racionalización administrativa y financiera, así como los programas de cooperación técnica y financiera en el marco de las necesidades institucionales Municipales.
2. Conducir, orientar, dirigir, supervisar, coordinar y controlar las fases de programación, formulación, aprobación, ejecución y evaluación del Presupuesto Municipal y el Plan Operativo Institucional( POI), conforme a la normatividad vigente del Sistema Nacional de Presupuesto y otros relacionados en la materia.
3. Conducir el proceso de elaboración y formulación del Texto Único de Procedimientos Administrativos( TUPA).
4. Monitoreo del Plan de Desarrollo Concertado Distrital( PDCD) y del Presupuesto Participativo por Resultados( PpR).
5. Asesorar y dar opinión en relación al manejo presupuestal, como a lo referido a endeudamiento de corto o largo plazo.
6. Proponer y conducir la ¡ mplementación de los modelos de organización que se establezcan, así como el mejoramiento continuo de su organización.
7. Supervisar el proceso de elaboración de los instrumentos de organización y funciones de la Municipalidad, tales como: modificación del Reglamento de Organización y Funciones( ROF), Cuadro para Asignación de personal( CAP) en coordinación con la Sub Gerencia de Finanzas y Recursos Humanos, y de los Manuales de Organización y Funciones( MOF) en coordinación con los órganos internos.
8. Elaborar el Informe del Titular del Pliego, sobre la Rendición de Cuentas del Resultado de la Gestión, tanto para la Contraloría General de la República como para los Agentes Participantes en el marco del Plan de Desarrollo Concertado y el Presupuesto Participativo.
9. Proponer, gestionar, impulsar e ¡ mplementar mejoras e innovaciones en los procesos, procedimientos y normatividad relacionada com éf & rganp^su competencia. 10. Ejecutar el ^ y ffp e r a tiv o y el Presupuesto Municipal
Gerencia de Planeamiento, Presupu.. ^ s > ra‘ él