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ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL:
Las áreas que conforman Alpina tienen la misión de trabajar conjuntamente, de forma colaborativa y ágil enfocándose en acciones y resultados que sigan manteniendo el liderazgo de Alpina en el sector.
Ventas:
- Desarrollo de canales.
- Mantenimiento y atracción de nuevos clientes.
-Transferencia de conocimiento, creación de lineamientos e implementación de mejoras prácticas comerciales.
Mercadeo:
- Investigación de mercados, niveles de precios, márgenes de utilidad, imagen y posicionamiento de marcas.
- Creación de nuevos productos, desarrollo de negocios e incremento de satisfacción de nuestros consumidores.
Financiera y administrativa:
- Orientación y control de procesos de planeación, gestión financiera y fiscal.
- Administración de procesos de gestión humana, tecnología, control y recursos financieros.
Operaciones:
- Procesos de manufactura, logística, compras, abastecimiento, calidad, ingeniería y mantenimiento, garantizando la eficiencia en la gestión de costos de operación.
Talento Humano:
Captura, desarrollo y retención de talento Alpina.
PROPOSITO:
"Crear un mundo de bienestar alimentando todos los momentos de tu vida."