CUENTA PUBLICAGESTION AÑO 2016
MANTENCION DE
CAMINOS Y EMPLEO
El trabajo para mejorar y ampliar la red de caminos existen-
tes es arduo. Para trabajar en este objetivo, el municipio
adquirió-con apoyo del FNDR- un completo pool de maqui-
naria:
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Camión tolva
01 Motoniveladora
02 Retroexcavadoras
01 Excavadora
A través de la Oficina de Red Vial se han hecho durante 2016
los siguientes trabajos:
- Apertura de Camino Vecinal: Isla Puluqui, sector Llaicha
– La Poza 5 km. Aprox.
- Apertura de Camino Vecinal: Isla Puluqui, sector Chau
quear Esteroy Chechil en total 7 km. Aprox.
- Apertura de Camino Vecinal: Yaco Bajo camino Los
Algueros, La Playa 1,5 km. aprox.
- Apertura de Camino Central: Isla Tabón 6 km. aprox.
- Apertura de Camino Costero: Isla Huar sector
Chauque-Choncoihue 3 km. aprox.
• Ensanches de caminos vecinales en los siguientes
sectores: San Agustín, Rulo, Huito Alto, Colaco, Avellanal,
Chuyehua, Yaco Alto, Yaco Bajo, Punta Yaca, Rosario, El
Dao ,Peñasmó, Aucha, Aguantao, Daitao, Pargua,
Putenío e Isla Puluqui en diferentes sectores (400 a 500
mts.)
• Perfilados de caminos vecinales: Pargua, Yaco Alto,
Yaco Bajo, Pureo, Huito, Rulo, Rosario, Cruce Cárdenas,
Isla Puluqui e Isla Huar diferentes sectores, Caicaén y
Calbuco Urbano apróx. 500 mts.
Además se retiran escombros al Cementerio Católico y el
Hospital de Calbuco; cooperación a organizaciones
sociales de la comuna, instalación de alcantarillas,
construcción de gaviones en sectores costeros y
construcción de pozos para redes de agua y el algunos
casos especiales fosas sépticas.
cas; se inauguró durante 2016 la pavimentación definitiva
delos 28 km que unen Puerto Montt con Calbuco.
OMIL
Durante el año 2016, la Oficina de Intermediación Laboral
OMIL tuvo más de 1.700 atenciones presenciales en oficina,
de las cuales, 800 ingresaron sus datos por primera vez a la
Bolsa Nacional de Empleos.
De ese total y gracias a un convenio entre el municipio y el
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Sence, 360
personas fueron colocadas en un empleo formal (mínimo 3
meses de contrato). Además se realizaron 26 talleres de
Apresto Laboral y también se desarrollaron 63 visitas a
empresas.
En materia de cursos de capacitación y con el apoyo de
Sence tanto a través del Programa de Becas Laborales,
Programa Más Capaz y Fondo Cesantía Solidario, 281 perso-
nas recibieron instrucción directa. A esto se suma un total
de 15 cursos impartidos en la comuna.
Dado a la particularidad del año 2016 en materia de
empleabilidad, la oficina registró 597 personas desvincula-
das sólo de la crisis salmonera. De estas personas 115 se
postularon a distintos cursos de capacitación y se estima
que alrededor de 70 personas al cierre del año 2016 ya
contaban con contrato de trabajo.
NUEVO CAMINO COSTERO
Tras 10 años de trabajo de la mano de los dirigentes, la
Municipalidad de Calbuco y el Ministerio de Obras Públi-
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I. MUNICIPALIDAD DE CALBUCO