CUENTA PUBLICAGESTION AÑO 2016
PROYECTOS DE ASEO Y OFICINA
DE DISCAPACIDAD
LIMPIANDO Y MEJORANDO EL ENTORNO DEL ARCHIPIÉLAGO
En esta dirección, el 2016 la Dirección de Aseo y Ornato municipal realizó el mejoramiento y recuperación de espacios recreativos en las áreas verdes de los sectores:
• Centro Integral Caicaén
• La Vega
• La Picuta
• Av. Los Héroes
Con acciones como instalación de juegos infantiles, construcción de bancos, mesas, plantación de especies ornamentales, pintura y construcción de tazas. También y como es tradicional, la DAO se sumó con éxito al Dia Internacional de Limpieza de Playas, coordinando acciones con 19 establecimientos educacionales de la comuna, retirando màs de 20 ton. desde el sector urbano y más de 800 sacos de residuos desde los sectores insulares.
Retiro de escombros, reciclaje y desechos domiciliarios
Durante el 2016 se inicia la implementación de reciclajes de residuos sólidos en las islas Quenu, Tabón, Chidhuapi, Queullín, Huar y Huapi Abtao. Para esto se hace entrega de contenedores adquiridos por el municipio. En coordinación con Secplan y a través del Programa Pro Empleo desarrollado en las islas, se retiraron 80 sacos de botellas de vidrio, 50 sacos de latas de aluminio y 300 sacos de botellas plásticas.
A través de la externalización de servicios, la empresa Gestión Ambiente mantiene durante 2016 un total de 215 contenedores de 3.200 m3 en el radio urbano de Calbuco y Pargua para la disposición de residuos sólidos domiciliarios RSD.
En el retiro de residuos voluminosos y según solicitud de la población, durante 2016 se retiraron 150 camionadas equivalentes a 450 toneladas. Además se retiraron 48 camionadas de residuos vagetales, 30 camionadas de residuos como metales y electrónicos; los que fueron dispuestos en el vertedero Rexin, con un creciente porcentaje de reciclaje.
OFICINA DE DISCAPACIDAD: INTEGRANDO SONRISAS
La Oficina Municipal de Discapacidad cumplió un año en funcionamiento y a su haber ya cuenta con 239 usuarios inscritos de distintas edades y distintos grados de discapacidad. Un porcentaje importante de esos usuarios viven en situación de vulnerabilidad. La línea de apoyo efectivo, la Oficina permanece ejecutando el Proyecto Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo( EDLI) cuyos fondos provienen del Servicio Nacional de Discapacidad( Senadis).
El proyecto contempla:
• Aumento en el equipo de profesionales.
• Amplía cobertura de atención y de beneficios.
• En convenio con la Universidad de Los Lagos.
• Se realizó el primer Foro de Inclusión Laboral
• Trabajo en convenio con Omil para inserción laboral
• Incorporación de Kinesiologo en trabajo de base comunitario en sala de rehabilitación.
• Intervención directa en 36 familias pertenecientes a Programa Familia Seguridades y Oportunidades, con orientación y acompañamiento en temáticas de discapacidad.
• Intervenciones y talleres a estudiantes de 3 escuelas y liceos municipales que poseen Programa de Integración Escolar( PIE).
En la línea de trabajo en red, desde el año 2016 la Oficina de Discapacidad trabaja con Oficina de la Mujer, Escuela San Rafael, Programa PIE Daem, Cesfam Calbuco, Colegio Especial Los Arrayanes, OMIL Calbuco, Departamento Social, entre otros.
Durante 2016 los profesionales además trabajan en un espacio para habilitar un Centro Comunitario Inclusivo en el sector de Caicaén.
12