• Las pruebas pueden ser de distintos tipos, siendo las más habituales las de conocimientos, ejercicios prácticos, profesionales, psicotécnicas, dinámicas de grupo, entre otras.
REALIZACION DE PRUEBAS
• Tiene
como
objetivo
evaluar
a
los
candidatos
respecto
a
diversos
aspectos.
• Las pruebas pueden ser de distintos tipos, siendo las más habituales las de conocimientos, ejercicios prácticos, profesionales, psicotécnicas, dinámicas de grupo, entre otras.