1 La comunidad educativa se beneficia con un Líder TIC cuando toma el rol de Coach que da
retroalimentación a lo útil motivando a sus pares a desarrollar su potencial creativo.
2 Un Coach promueve los procesos autónomos donde cada participante tiene una responsabilidad
propia y con los demás.
3.Un Coach escucha atentamente a los otros encauzando sus percepciones hacia el aprendizaje
colectivo.
4. Un Coach ayuda al otro a refinar sus habilidades y destrezas sin decirle exactamente cómo 5
hacerlo.
6 Un Coach propicia espacios para el descubrimiento.
7 Un Coach ayuda al otro a enfocarse en lo que es realmente importante
3. LAS COMPETENCIAS TIC CON LAS QUE DEBE TRABAJAR EL LÍDERTIC.
3.1 Las 5 Competencias TIC y los descriptores que debe tener en cuenta el Líder TIC:
(De acuerdo con la Actividad N° 5 relaciona aquí las 5 Competencias TIC y para cada una de ellas
relaciona un descriptor de desempeño el cual servirá para que tus pares identifiquen la importancia
de fortalecer día a día sus actividades diarias en el camino de ser Líderes TIC).
COMPETENCIA:
DESCRIPTOR DE DESEMPEÑO:
Comunicativa compartir información pertinente entre pares,
en pro de mejorar las prácticas de aula.
Gestión Ser agente activo de gestión, ante directivos y
entres correspondiente, buscando mejorar los
aprendizajes tanto de sí mismo como de los
estudiantes.
Investigativa Generar espacios de investigación y
participación, en grupos colaborativos que
tiendan a mejorar los aprendizajes de los
estudiantes y de si mismo.