Mi primera publicacion VOLUMEN 20-MIGRACION-VERSION DEFINITIVA-17-MAYO-20 | Seite 506

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Fernando Lozano Ascencio, Telésforo Ramírez-García
C ondiciones laborales de la población mexicana
calificada en M éxico y en E stados U nidos
Desde la óptica de la teoría del capital humano se postula que contar con
altas credenciales educativas representa, para cualquier persona y en cual-
quier país, una oportunidad para acceder a mejores condiciones laborales
y salariales (Becker, 1964). Sin embargo, esta expectativa no siempre se cum­
ple, pues la situación de los profesionales en el mercado laboral está deter-
minada por una gran diversidad de factores demográficos, económicos,
políticos, sociales e institucionales que impactan de forma distinta según el
género, la clase social, la nacionalidad y la situación migratoria. Tomando en
cuenta estas consideraciones, presentamos a continuación un análisis de
las condiciones laborales de la población mexicana calificada residente en Mé-
xico y en Estados Unidos, con el año 2013 como base. La estrategia analíti­
ca consiste en comparar las condiciones laborales de la población ocupada
mexicana con estudios de licenciatura o de posgrado según su país de re-
sidencia, es decir, México o Estados Unidos. Se trata de un colectivo de 8.2
millones de personas, de las cuales 462 230 (5.6%) residen en Estados Uni-
dos y el resto en México.
Ocupación, desempleo y subocupación entre los profesionales mexicanos
Lo primero que destaca cuando se analizan los indicadores laborales de los
profesionales mexicanos es su alta participación en el mercado laboral. Al
respecto, los datos del cuadro 5 muestran que, en ambos países, la tasa de
ocupación oscila entre el 94% y el 97%, lo que indica que algo más de nueve
de cada diez profesionales mexicanos —tanto radicados en México como en
Estados Unidos— se encuentran insertos en el mercado laboral y desempe­
ñan alguna actividad económica y productiva. Sin embargo, la información
desagregada por área del conocimiento y nivel de estudios muestra la exis-
tencia de ligeras diferencias entre los países. De entrada, se advierte que la
tasa de ocupación de los profesionales residentes en México es muy similar
entre los que tienen una carrera en áreas CTIM y aquellos con estudios en
áreas no CTIM (un 93.9% frente a un 94.5%). En cambio, entre los migran-
tes me­xicanos calificados de Estados Unidos, dicho indicador es mayor en el
caso de los formados en el área CTIM (95.9%, frente al 95.0% para otras
áreas) y también es superior al registrado por los especialistas del ramo con
residencia en México (véase el cuadro 5).
Cuando se analizan los datos por nivel de estudios se vislumbra un es-
cenario similar: los profesionales formados en una carrera CTIM presentan
una tasa de ocupación más alta, aún mayor entre los posgraduados que