Productividad
Mental
Productividad
Por otro el contrario, si el objetivo es influir en la cultura dentro de una
organización que aprende, entonces la productividad se refiere a un cambio
de actitud, basados en la premisa de que el trabajador es la fuente más
importante de ideas para la reducción de costos y no solamente un elemento
que aporta fuerza física.
Para hacer esto posible y guiar a la empresa hacia el mejoramiento continuo
(Kaizen), es primordial obtener el compromiso, permitiendo la participación
de todos los niveles organizativos de la compañía mediante el trabajo en
equipo.
La experiencia japonesa muestra que una empresa puede, a largo plazo,
obtener grandes beneficios de la productividad, como por ejemplo mejorar la
calidad del producto o aumentar la motivación del personal, entre otros.
“Hacer hoy las cosas
mejor que ayer y
mañana mejor que
hoy”.
El Centro de Productividad del Japón (JPC) define la productividad como un
concepto de la mente, una marcha hacia la perfección. Esta definición puede
ser el factor más importante que establezca la supervivencia de cualquier
negocio, la prosperidad de las naciones y niveles más altos en la vida de las
personas.
AE 3506 - Productividad Empresarial