Mi primera publicacion REVISTALEO34USACH | Page 22

IMPACTO EN EL EMPLEO
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
El Sence es un organismo técnico descentralizado
del Estado, que se relaciona con el gobierno a través
del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Sus
principales objetivos son aumentar la competitividad
de las empresas y la empleabilidad de las personas,
por medio de la aplicación de políticas públicas e
instrumentos para el mercado de la capacitación
e intermediación laboral, ligados a un proceso de
formación permanente.
Tiene la misión de mejorar el empleo y potenciar
las trayectorias laborales, implementar programas
e instrumentos para ocupados y desocupados. El
Sence supervigila el funcionamiento del sistema de
capacitación y se encarga de difundir información
pública relevante para el funcionamiento de los entes
que actúan en el sistema, estimula a que empresas
se desarrollen a través del incentivo tributario y los
programas sociales de capacitación, y finalmente,
fomenta la calidad de los servicios que presentan
las instituciones intermedias y ejecutoras de capa-
citación.
Sence, el 11 de diciembre del 2018 selló importan-
te alianza para capacitar de forma online y gratui-
ta, para trabajos del futuro. Este inédito convenio
público-privado permitirá a los chilenos y chilenas
mayores de 18 años formarse online en tecnologías
de la información, habilidades blandas e inclusión.
"Esta alianza marca un hito fundamental para la formación y capacitación
de los chilenos, ya que, por primera vez, estamos presentando convenios
de trabajo con dos grandes instituciones como Claro y Telefónica para
ofrecer, de manera inédita, cursos online completamente gratuitos", seña-
ló el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, en la ceremonia realizada
en el Palacio de La Moneda, lugar que en sus palabras simboliza el sentido
de un programa pensado en todos los chilenos, sin distinción social, y que
busca entregar nuevas oportunidades laborales y de formación.
22
REVISTA LEO XXXIV