Análisis Sobre Los Enfoques Modernos.
Según las respuesta que se le dio a una serie de preguntas hechas al señor Carlos Restrepo del bloque administrativo de la institución universitaria Ceipa se puede decir que hasta el día de hoy han hecho un buen trabajo para estar al margen y actualizados en muchos aspectos, ya que se consideran una organización team, que se basa en ser contemporánea dejando atrás el estilo clásico teniendo como fin ser una estructura auto gestionada con un propósito superior y un liderazgo rotativo. Esto no solo lo aplican en su modelos de enseñar si no también en su estructura interna como empresa ya que no solo utilizan este concepto para aplicarlo a los estudiantes si no que también con el pasar del tiempo han aplicado el team organization que se trata de hacer una restructuración interna en todo el cuerpo de trabajo y administrativo de la institución aplicando nuevos conocimientos para poder lograr el objetivo de ser una institución y empresa moderna más eficiente. Al implementar este concepto y estilo de trabajo están entrando al mundo de las tendencias administrativas utilizando lo que conocemos como la reingeniería.
Con este nuevo modelo que aplican, buscan atacar el principal problema que se vive actualmente en la educación que es la transmisión de la información; es decir tenemos muchas formas de buscar información, conocimientos, saberes y todos estos conceptos pero no sabemos cómo aplicarlos. El objetivo o la manera que buscan darle solución a esta problemática es desarrollando habilidades blandas como el trabajo en equipo, el pensamiento sistémico entre otros.
Enfocándonos un poco más en las tendencias de la administración modernas Ceipa hace caso omiso a los que es el benchmarking, con el único de fin de seguir en ese top 5 en calidad universitaria. ¿Pero de qué forma hacen esta comparación? Actualmente en Colombia se hacen las pruebas saber pro que lanza un resultado único para cada universidad, permitiendo realizar una comparación para saber cómo le fue a cada una de estas y así poder sacar lo ya mencionado anteriormente conocido como top 5. También se ayudan de la tasa de ocupación y la remuneración promedio de los egresados y cabe destacar que estas son unas de las formas más básicas de saberlo. Todos y cada uno estos pensamientos, logros o como los queramos llamar no fueran posibles si actualmente no se aplicará el Empowerment, ceipa actualmente tiene muy en claro que para poder ser unas de las mejores universidades y como empresa ser una de las más eficientes, tiene que tener una forma de capacitar a sus empleados para que estos sean capaz de enseñar, desarrollar y solucionar cada una de las problemáticas que se presentan actualmente y de esta manera poder hacer honor a su lema “ educación diferente”. (Restrepo, 2019).