jurídica a los menores de edad con disponibilidad de trabajar para aportar a
la economía familiar mediante la eliminación del obstáculo y desamparo que
significaba el pago de la Constancia de Permiso para Trabajar de Menores
en Edad Permitida, esta medida protege la integridad y derechos laborales
de los trabajadores adolescentes en edad permitida, combate la ocupación
no permitida y mediante visitas de inspección a centros laborales, verifica las
condiciones generales de trabajo.
Con la Comisión Interinstitucional del Estado de Quintana Roo para la
Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes
en Edad Permitida, integrada por representantes de los tres órdenes de
gobierno, del sector empresarial y sindical, impulsamos las campañas No
al Trabajo Infantil y No lo toleres, no lo fomentes, no lo ignores, en radio,
televisión, Internet y redes sociales, que resulta en la reducción de la tasa de
ocupación no permitida en el estado del 5.3 por ciento en 2015 al 5.0 por
ciento en 2017, según datos reportados por el Instituto Nacional de Estadística
y Geografía. Con el objetivo de impulsar políticas para erradicar el trabajo
infantil en los municipios del estado, impulsamos la firma de convenios con los
municipios de Benito Juárez e Isla Mujeres para la instalación de la Comisión
Municipal para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección
de los Adolescentes Trabajadores.
En los primeros tres años de gobierno, se otorgaron 1 mil 967 permisos, en
forma gratuita, a menores en edad con el objetivo de proteger la integridad
y derechos laborales de los trabajadores adolescentes en edad permitida y
combatir la ocupación no permitida y se realizaron 1 mil 815 visitas de inspección
a centros laborales. En el tercer año de gobierno, se beneficiaron a 1 mil 407
adolescentes en edad permitida para trabajar con la emisión de permisos
de trabajo totalmente gratuito y se realizaron realizamos 1 mil 251 visitas de
inspección a centros laborales con el objetivo de verificar las condiciones
generales de trabajo de los menores.
Otorgamos seguridad laboral a los quintanarroenses mediante visitas de
inspección a los centros de trabajo, orientadas a salvaguardar sus derechos
y a garantizar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo con
apego a los mandatos de la normatividad laboral. En los primeros tres años
de gobierno, se realizaron visitas de inspección a 3 mil 624 centros de
trabajo con el objetivo de garantizar la seguridad y proteger los derechos
laborales de 134 mil 230 trabajadores quintanarroenses. En el tercer año
de gobierno, se realizaron visitas de inspección a 1 mil 224 centros de
trabajo, en 302 se vigiló el pago oportuno de aguinaldo, en 822 el reparto
de utilidades, en 74 la verificación de datos, en 13 fueron visitas ordinarias
y en 13 inspecciones de carácter extraordinario para la protección de 64
mil 470 trabajadores quintanarroenses que recibieron el pago oportuno del
reparto de utilidades, el pago del aguinaldo y la aplicación de sus derechos y
obligaciones laborales.
El mercado laboral de Quintana Roo es dinámico con una tendencia positiva
al alta en la formalidad en el empleo y un desplazamiento de oportunidades
laborales entre uno y otro sector económico con mayor generación de
empleos formales en la prestación de servicios al turismo. En primeros tres
TERCER INFORME | CARLOS JOAQUÍN | GOBERNADOR DEL ESTADO DE QUINTANA ROO | 2016-2022