La entrevista es de las herramientas más útiles para todo psicólogo, no importa si
este es clínico, educativo, laboral, social, la entrevista sigue siendo de los
instrumentos con los que el psicólogo podrá explorar, evaluar y operar en el
campo de su especialización.
Se recoge información que una persona ofrece sobre sí misma, ya que se le pide al entrevistado que haga una auto-exploración, que implica la realización de una autoobservación, aunque también puede venirnos la información de una persona allegada al sujeto. La entrevista tiene una finalidad y un objetivo y, como tal, es una técnica de recogida de información donde se da una situación muy peculiar: un intercambio de información cara a cara. En esta situación se crean unos roles fijos (entrevistador y entrevistado), y si estos se rompen, se pierde la finalidad de la entrevista y su función.
La entrevista fue el primer instrumento usado en el campo clínico, concretamente en el campo médico, por un psiquiatra llamado Kraepelin, que lo denominó “examen natural”. Más tarde, Freud crea el modelo de entrevista de “libre asociación”, donde la entrevista pasa a ser no directiva.
La entrevista como elemento esencial en el diagnóstico
- Recoger información amplia y de forma longitudinal de un sujeto.
- Tiene función motivadora, ya que se le pide al sujeto colaboración lo más natural posible.
- Es un instrumento terapéutico de intervención psicológica.
IMPORTANCIA DE LA ENTREVISTA EN PSICOLOGÍA