Memoria Sala Laboral Contencioso Administrativo 2009-2016 | Seite 51

“SIETE AÑOS DE TRABAJO, FRUTOS Y PERSPECTIVAS”
6.2 Proceso de consenso y validación
6.2.1 Talleres de Trabajo.
Entre septiembre y noviembre de 2014,
se realizaron seis talleres de trabajo
con la Comisión de Consulta, tres con
participación mayoritaria de trabajadores
y otros tres con la participación
mayoritaria de empleadores, en las
ciudades de Tegucigalpa, para lograr
reunir representantes del centro, sur y
oriente, y en San Pedro Sula, para reunir

el norte y occidente, con la finalidad de
cubrir gran parte del territorio nacional.
Estas reuniones tuvieron como finalidad
aclarar a estos sectores cualquier duda
que tuvieren con relación al documento
de Anteproyecto del Código Procesal
Laboral que se les había proporcionado,
así como recibir las recomendaciones
sobre dudas o nuevos planteamientos que
consideraban que debían ser mejorados,
agregados o eliminados.

Taller con los representantes de los empleadores de la Comisión de Consulta en las ciudades de Tegucigalpa y
San Pedro Sula y Taller con los representantes de los trabajadores de la Comisión de Consulta en las ciudades de
Tegucigalpa y San Pedro Sula.

6.2.2. Elaboración de la versión final del
Anteproyecto.
Una vez finalizados los talleres y recibir
la retroalimentación, observaciones,
comentarios y sugerencias por la
Comisión de Consulta, es que la
Comisión Redactora efectuó las últimas
reuniones para redactar el documento
final del Anteproyecto.

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6.2.3. Reuniones plenarias de Validación del
Anteproyecto.
Durante los meses de diciembre de 2014
hasta abril de 2015, se realizaron las
reuniones plenarias con los miembros
de las tres Comisiones (Comisión
de Reforma, Técnica Redactora y de
Consulta), con el apoyo y participación

Memoria de la Sala Laboral-Contencioso Administrativo para el Período 2009-2016